-->

Công đoàn Công ty Cổ phần FECON: Đồng hành cùng người lao động trong Tháng Công nhân 2025

Hưởng ứng lời phát động của Ủy ban nhân dân quận Nam Từ Liêm và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận, Công đoàn Công ty Cổ phần FECON đã cam kết triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Công ty Cổ phần FECON: Hết lòng vì người lao động Dấu ấn từ sự đồng hành của tổ chức Công đoàn

Bà Phùng Nguyệt Hà, Chủ tịch Công đoàn Công ty FECON cho biết, trong Tháng Công nhân, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã thực hiện tuyên truyền về ý nghĩa to lớn của Ngày Quốc tế Lao động 1/5, về phong trào công nhân và vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong quan hệ lao động. Bên cạnh đó, phổ biến nội dung và tổ chức triển khai các phong trào, hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 đến toàn thể cán bộ, lãnh đạo và đoàn viên, người lao động Công ty.

Công đoàn Công ty Cổ phần FECON: Đồng hành cùng người lao động trong Tháng Công nhân 2025
Công đoàn Công ty Cổ phần FECON luôn tạo môi trường làm việc an toàn, vì người lao động.

Công đoàn Công ty cũng chú trọng phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên, công nhân lao động trong hoạt động đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc, góp phần cải thiện thu nhập, đời sống của đoàn viên, công nhân lao động và đóng góp vào sự phát triển của Công ty.

Công đoàn Công ty Cổ phần FECON cũng luôn quan tâm, thực hiện tốt các hoạt động chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và gia tăng phúc lợi cho người lao động. Cụ thể, Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên phối hợp cùng Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; trang bị các phương tiện phòng cháy, chữa cháy, trang bị bảo hộ lao động; cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn, huấn luyện về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ do Công ty và quận Nam Từ Liêm tổ chức.

Đặc biệt, Công đoàn Công ty còn tổ chức các hoạt động giao lưu văn nghệ, thể dục thể thao cho cán bộ, công nhân viên lao động, tạo không khí vui tươi, đoàn kết trong đơn vị; nâng cao chất lượng các buổi sinh hoạt công đoàn, trọng tâm là tăng cường các hoạt động truyền thông, đối thoại, nắm bắt tâm tư tình cảm của đoàn viên, người lao động.

"Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động là dịp quan trọng để Công đoàn Công ty Cổ phần FECON thể hiện vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Chúng tôi cam kết sẽ triển khai đồng bộ, hiệu quả các nội dung mà Ủy ban nhân dân và LĐLĐ quận Nam Từ Liêm đã phát động.

Trọng tâm của chúng tôi là nâng cao chất lượng các hoạt động đối thoại, kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động để có giải pháp hỗ trợ phù hợp. Đồng thời, chúng tôi sẽ phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tạo môi trường làm việc an toàn, thúc đẩy phong trào thi đua sáng tạo, nâng cao năng suất lao động.

Tôi tin rằng, với sự đoàn kết, nỗ lực của tập thể cán bộ, đoàn viên và người lao động, Công đoàn FECON sẽ hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp", bà Phùng Nguyệt Hà cho biết.

Với những nỗ lực và cam kết nêu trên, Công đoàn Công ty Cổ phần FECON quyết tâm thực hiện thành công các nội dung của Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp.

Phương Bùi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tổng Bí thư Tô Lâm hội kiến Thủ tướng Kazakhstan

Tổng Bí thư Tô Lâm hội kiến Thủ tướng Kazakhstan

Trong khuôn khổ chuyến thăm cấp Nhà nước Cộng hòa Kazakhstan, chiều 6/5 (theo giờ địa phương) tại Thủ đô Astana, Tổng Bí thư Tô Lâm đã có cuộc hội kiến Thủ tướng Kazakhstan Olzhas Bektenov.
Cựu sinh viên kiện Đại học Kinh tế Quốc dân vì "học xong 30 năm mới được cấp bằng"

Cựu sinh viên kiện Đại học Kinh tế Quốc dân vì "học xong 30 năm mới được cấp bằng"

Ngày 6/5, Tòa án nhân dân quận Hai Bà Trưng (Hà Nội) mở phiên sơ thẩm xét xử vụ kiện dân sự về yêu cầu bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng. Nguyên đơn là ông Dương Thế Hảo (66 tuổi, trú tại quận Hoàng Mai, Hà Nội) khởi kiện Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, yêu cầu bồi thường số tiền hơn 43 tỷ đồng.
Lãnh đạo quận Tây Hồ thăm, tặng quà người có công

Lãnh đạo quận Tây Hồ thăm, tặng quà người có công

Ngày 6/5, lãnh đạo quận Tây Hồ đã đến thăm, tặng quà các đối tượng hưởng chính sách người có công trên địa bàn nhân dịp kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025).
Công đoàn Công ty Cổ phần FECON: Đồng hành cùng người lao động trong Tháng Công nhân 2025

Công đoàn Công ty Cổ phần FECON: Đồng hành cùng người lao động trong Tháng Công nhân 2025

Hưởng ứng lời phát động của Ủy ban nhân dân quận Nam Từ Liêm và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận, Công đoàn Công ty Cổ phần FECON đã cam kết triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Kết nối mạng lưới không gian sáng tạo: Động lực mới phát triển công nghiệp văn hóa Thủ đô

Kết nối mạng lưới không gian sáng tạo: Động lực mới phát triển công nghiệp văn hóa Thủ đô

Chiều 6/5, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Gặp mặt các không gian văn hóa sáng tạo độc lập, tư nhân và công lập với sự tham gia của đại diện các quận, huyện, các trường đại học, viện nghiên cứu, và các cơ quan văn hóa nước ngoài tại Hà Nội.
Cần bổ sung hành vi bị cấm trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

Cần bổ sung hành vi bị cấm trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) đề nghị nghiên cứu bổ sung thêm hành vi cấm khai thác, tiết lộ, sử dụng sai mục đích thông tin bí mật trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử. Bởi vì có một số đối tượng không có phận sự, trách nhiệm nắm giữ thông tin nhưng bằng cách nào đó cố tình khai thác người nắm giữ thông tin hoặc truy cập thiết bị nhằm nắm giữ các thông tin bí mật để tiết lộ, mua bán tin tức.
Xe buýt cần thay đổi thế nào để tăng sức hấp dẫn?

Xe buýt cần thay đổi thế nào để tăng sức hấp dẫn?

Những năm gần đây, Hà Nội đã không ngừng nỗ lực mở rộng mạng lưới xe buýt, đầu tư đổi mới phương tiện và đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ trong công tác quản lý, điều hành. Mục tiêu là để nâng cao chất lượng dịch vụ, giúp người dân tiếp cận xe buýt một cách thuận tiện và hiệu quả hơn. Tuy vậy, để xe buýt trở thành lựa chọn cạnh tranh với phương tiện cá nhân vẫn là bài toán khó, khi phía trước còn nhiều rào cản - trong đó, đáng kể nhất chính là thói quen và tư duy sử dụng phương tiện của người dân.

Tin khác

LĐLĐ thành phố Hà Nội hỗ trợ 3 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ thành phố Hà Nội hỗ trợ 3 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 6/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho 3 đoàn viên huyện Sóc Sơn. Đây là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong Tháng Công nhân năm 2025.
Đổi mới, đa dạng các hoạt động nữ công

Đổi mới, đa dạng các hoạt động nữ công

Bằng nhiều cách làm sáng tạo, hiệu quả, thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín (Hà Nội) đã đẩy mạnh công tác nữ công, tạo sự tin tưởng, thu hút nữ công nhân, viên chức, lao động gắn bó với tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Trung tâm Nghiên cứu Vịt Đại Xuyên đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước

Công đoàn Trung tâm Nghiên cứu Vịt Đại Xuyên đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước

Từ nay đến cuối năm 2025 sẽ có nhiều sự kiện chính trị trọng đại của Thủ đô, đất nước và là năm chuẩn bị Đại hội Chi bộ Trung tâm nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trung tâm Nghiên cứu Vịt Đại Xuyên (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua yêu nước với nhiều nội dung thiết thực, nhằm nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, cải tiến kỹ thuật và xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp, góp phần phát triển nền nông nghiệp hiện đại, nông thôn văn minh.
Phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” thực sự là điểm sáng tại huyện Mỹ Đức

Phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” thực sự là điểm sáng tại huyện Mỹ Đức

Phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Mỹ Đức, Hà Nội, không chỉ là động lực thúc đẩy phát triển toàn diện đội ngũ lao động nữ mà còn góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Công đoàn Nghệ An tạo dấu ấn tốt đẹp với Chương trình “Mẹ đỡ đầu”

Công đoàn Nghệ An tạo dấu ấn tốt đẹp với Chương trình “Mẹ đỡ đầu”

Sau gần 3 năm triển khai, Chương trình “Mẹ đỡ đầu” đã trở thành biểu tượng nhân văn trong hệ thống Công đoàn toàn tỉnh.
Tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ phù hợp với đặc thù

Tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ phù hợp với đặc thù

Cùng với quan tâm chăm lo đời sống vật chất cho người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất luôn quan tâm tổ chức nhiều hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao... Qua đó, góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động.
Kinh nghiệm triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền trong công nhân lao động

Kinh nghiệm triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền trong công nhân lao động

Xác định rõ công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho công nhân lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn nhằm nâng cao nhận thức và ý thức pháp chấp hành pháp luật của người lao động, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã triển khai hiệu quả các giải pháp để thực hiện nhiệm vụ này.
Công đoàn Trường TH&THCS Mỹ Đức: Đồng hành cùng sự phát triển của nhà trường

Công đoàn Trường TH&THCS Mỹ Đức: Đồng hành cùng sự phát triển của nhà trường

Trong những năm qua, Công đoàn Trường TH&THCS Mỹ Đức (huyện Mỹ Đức, Hà Nội) đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, giáo viên, nhân viên. Những hoạt động thiết thực và ý nghĩa đã góp phần tạo nên môi trường giáo dục ổn định, thân thiện, và hiệu quả.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng văn hóa ở các đơn vị

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng văn hóa ở các đơn vị

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất xác định phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một trong những phong trào góp phần nâng cao đời sống văn hóa cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Nhiều phong trào thi đua yêu nước của người lao động huyện Thường Tín

Nhiều phong trào thi đua yêu nước của người lao động huyện Thường Tín

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đoàn viên, người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ được giao.
Xem thêm
Phiên bản di động