--> -->

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội: Phát huy tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”

Trước làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4, hàng vạn người lao động (NLĐ) đã bị ảnh hưởng do phải tạm dừng việc, làm việc giãn cách. Trong tình thế khó khăn, công nhân lao động (CNLĐ) không chỉ được Công ty tạo điều kiện hỗ trợ mà còn được các cấp Công đoàn quan tâm, chăm lo. Với tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”, thời gian qua, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã có nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ CNLĐ, từ đó trở thành chỗ dựa tinh thần cho CNLĐ khắc phục khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp chiến thắng đại dịch.
Kịp thời chăm lo cho người lao động đang bị cách ly vì dịch Covid-19 Chủ động thích ứng với điều kiện dịch bệnh để thực hiện tốt chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Nỗ lực đảm bảo đời sống cho người lao động

Ảnh hưởng của đại dịch với tốc độ lây lan nhanh chóng đã tác động sâu, mạnh mẽ tới việc làm, đời sống của công nhân lao động. Đặc biệt, dịch Covid-19 tấn công mạnh vào các KCN&CX trên địa bàn thành phố đã khiến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp bị ngưng trệ, ảnh hưởng nặng nề. Theo thống kê của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, tính đến thời điểm hiện tại, trong các KCN&CX Hà Nội có gần 130 trường hợp F0 tại các KCN&CX.

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội: Phát huy tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”
Từ đầu tháng 8, nhiều CNLĐ tại Khu nhà ở công nhân (xã Kim Chung, huyện Đông Anh) phải thực hiện cách ly tại ký túc xá, cuộc sống của NLĐ gặp nhiều khó khăn.

Là một trong những CNLĐ đang thực hiện cách ly y tế tại Khu nhà ở công nhân, chị Hà Thị Lan, quê Vĩnh Phúc, (công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam) cho biết, chị gắn bó với Công ty đến nay đã được 12 năm. Dịch Covid-19 quay trở lại đã gây ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống và thu nhập từ nhiều tháng nay. “Khó khăn nhất là thời điểm hiện tại khi phải thực hiện cách ly y tế tại khu nhà ở. Dù được Công ty hỗ trợ 70% lương cơ bản, nhưng số tiền trên khó có thể đủ cho mình trang trải cuộc sống”- chị Lan tâm sự.

Là doanh nghiệp có hàng nghìn công nhân lao động đang làm việc, Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam (Khu Công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh, thành phố Hà Nội) đang gặp nhiều khó khăn vì thiếu CNLĐ. Chia sẻ với phóng viên, ông Mai Văn Tuyến, Chủ tịch Công đoàn Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam cho biết, thực hiện Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ và Công điện 18 của UBND Thành phố về việc tiếp tục thực hiện giãn cách toàn xã hội trên địa bàn thành phố để phòng, chống dịch Covid-19, đến nay, Công ty đã phải cho 1 nửa CNLĐ tạm thời dừng việc. Bên cạnh đó, hơn 700 CNLĐ của doanh nghiệp đang phải thực hiện cách ly y tế theo yêu cầu của địa phương tại Khu nhà ở công nhân (xã Kim Chung, huyện Đông Anh) từ ngày 9/8.

Ngay khi cho NLĐ dừng việc để chống dịch, Công ty đã triển khai nhiều biện pháp để đảm bảo đời sống cho CNLĐ. Cụ thể, Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty đã quyết định hỗ trợ cho NLĐ nghỉ việc tạm thời và CNLĐ thực hiện cách ly 70% lương. Với NLĐ tại khu cách ly, Công ty đảm bảo cung cấp lương thực, thực phẩm để NLĐ không bị đói, không thiếu ăn. “Công đoàn Công ty cũng đã lên phương án hỗ trợ những CNLĐ khó khăn trong thời gian tạm dừng việc, từ đó hỗ trợ tốt nhất cho NLĐ trong thời điểm hiện tại. Đến nay, đời sống của CNLĐ Công ty cơ bản được chăm lo đầy đủ, NLĐ yên tâm cách ly chống dịch”- ông Tuyến chia sẻ.

Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ khẩn cấp cho NLĐ

Theo Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Đinh Quốc Toản, khi dịch Covid-19 quay trở lại, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của LĐLĐ Thành phố; Đảng ủy các KCN&CX Hà Nội trong việc phòng, chống dịch và chăm lo đời sống cho CNLĐ. Đến nay, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã ban hành gần 30 văn bản chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, nhất là khi có Công điện 17/CĐ-UBND, ngày 01/8/2021 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về “Thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19”.

Song song với các hoạt động tuyên truyền, Công đoàn các KCN&CX đã có nhiều hoạt động chăm lo cho NLĐ như tổ chức trao hỗ trợ cho NLĐ khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch; hỗ trợ cho CNLĐ là các trường hợp F0; F1; phụ nữ có thai; phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi; các CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19… Thông qua việc hỗ trợ, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, CNLĐ đã giúp NLĐ phần nào ổn định đời sống trong làn sóng dịch Covid-19.

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội: Phát huy tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”
Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Đinh Quốc Toản trao hỗ trợ khẩn cấp cho CNLĐ tại khu nhà ở công nhân (xã Kim Chung, huyện Đông Anh)

Thấu hiểu, sẻ chia với NLĐ, nhất là trường hợp CNLĐ đang thực hiện cách ly y tế tại các nhà máy, khu nhà ở, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã tổ chức chương trình hỗ trợ cho NLĐ thông qua các “Chuyến xe siêu thị 0 đồng”. Đặc biệt, thực hiện Công văn 449/LĐLĐ về hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, những ngày này, các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh hiệu quả của các “Chuyến xe 0 đồng”, đưa nhu yếu phẩm thiết yếu đến từng khu các ly, phong tỏa.

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội: Phát huy tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”
Những "Túi An sinh Công đoàn" được trao tới tay CNLĐ Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam.

Không quản thời tiết nắng mưa hay bão bùng, những “Chuyến xe 0 đồng” vẫn lăn bánh trên khắp nẻo đường đến với CNLĐ khó khăn. Dựa trên đề xuất của CĐCS và NLĐ, sáng ngày 15/8, các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã có mặt tại Khu nhà ở công nhân (xã Kim Chung, huyện Đông Anh) để trao 550 suất quà cho NLĐ Công ty TNHH Canon Việt Nam và Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam. Có đến trực tiếp các điểm cách ly, chúng tôi mới thấm được những sự hy sinh thầm lặng của các cán bộ công đoàn. Trong trang phục đồ bảo hộ kín mít cùng tấm kính chắn giọt bắn, các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX đang cùng nhau bốc dỡ hàng hóa, phân chia tới từng Công đoàn cơ sở (CĐCS) để đưa tới tay CNLĐ. Dù có những mệt mỏi, thế nhưng, ai nấy đều vui vẻ vì được góp một phần sức lực chăm lo cho CNLĐ đang bị mắc kẹt tại các vùng phong tỏa.

“Thực hiện Công văn 449/LĐLĐ về hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, trong đợt này, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội dự kiến trao hỗ trợ khẩn cấp cho trên 3.000 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc các KCN&CX Hà Nội. Tính đến ngày 15/8, Công đoàn đã trao hỗ trợ gần 1.000 suất quà cho NLĐ tại các khu vực phong tỏa cách ly. Các phần quà còn lại sẽ được Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tiếp tục triển khai tới các CĐCS trong những ngày tới, đảm bảo hỗ trợ kịp thời cho CNLĐ khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Theo đó, các phần quà bao gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu như: Gạo, dầu ăn, nước mắm, bột canh, đồ hộp, khẩu trang… đã được Công đoàn các KCN&CX Hà Nội gửi tới CNLĐ trong sáng 15/8. Trực tiếp đón nhận tình cảm của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, chị Đỗ Thị Hợp, (Công nhân Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam) không nén được xúc động. Chị Hợp quê huyện Ba Vì, hiện tại chị là mẹ đơn thân đang nuôi 2 con nhỏ sinh đôi 6 tuổi. Từ nơi làm việc về nhà chỉ vài chục km, nhưng nhiều tháng nay chị không thể về nhà thăm các con. “Mình thực sự rất vui vì nhận được sự quan tâm của Công ty cũng như của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội. Những suất quà này đến rất đúng lúc và kịp thời, giúp mình bớt nỗi lo về lương thực trong những ngày tới, yên tâm cách ly theo đúng chỉ đạo của Công ty cũng như địa phương”- chị Hợp cho hay.

“Lúc này là lúc NLĐ cần đến sự quan tâm của tổ chức Công đoàn nhất. Những món quà tuy nhỏ nhưng là tình cảm đong đầy của tổ chức Công đoàn Thủ đô nói chung và Công đoàn các KCN&CX Hà Nội nói riêng dành cho NLĐ. Thông qua đây, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội mong muốn CNLĐ cố gắng vượt qua khó khăn hiện tại, chấp hành nghiêm các quy định phòng, chống dịch chung tay cùng Thủ đô đẩy lùi dịch bệnh”- đồng chí Đinh Quốc Toản nhấn mạnh.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giá vàng đang “hạ nhiệt”: Có nên mua vào?

Giá vàng đang “hạ nhiệt”: Có nên mua vào?

Trong khoảng 1 tuần trở lại đây, giá vàng trong nước đã giảm hơn 3 triệu đồng/lượng. Việc giá vàng liên tục giảm sâu đang khiến nhiều nhà đầu tư và người dân băn khoăn: “Liệu có nên mua vào ở thời điểm này?”.
Cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, mở ra cơ hội an sinh xã hội

Cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, mở ra cơ hội an sinh xã hội

Ngày 17/5, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội phối hợp với UBND huyện Ba Vì chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Phòng Nội vụ huyện Ba Vì tổ chức “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025”.
Phải đổi mới căn bản tư duy xây dựng pháp luật, kiến tạo cho phát triển

Phải đổi mới căn bản tư duy xây dựng pháp luật, kiến tạo cho phát triển

Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, phải đổi mới căn bản tư duy xây dựng pháp luật, chuyển từ quản lý sang phục vụ, từ bị động sang chủ động, kiến tạo cho phát triển; phải hình dung trước sự phát triển đòi hỏi thế nào để có quy định phù hợp. Xây dựng pháp luật phải đi trước một bước, bảo đảm tính dự báo cao, phù hợp thực tiễn và yêu cầu sự vận dụng nhanh chóng, phục vụ yêu cầu phát triển.
Đảm bảo linh hoạt trong phân chia nguồn thu ngân sách

Đảm bảo linh hoạt trong phân chia nguồn thu ngân sách

Cho ý kiến đối với Dự án Luật Ngân sách nhà nước (sửa đổi), các đại biểu Quốc hội đánh giá đây là dự án Luật rất quan trọng, có liên quan đến nhiều hoạt động kinh tế và tác động đến nhiều đạo luật cũng như tác động trực tiếp đến vấn đề quản lý, phân bổ nguồn lực của cả hệ thống chính trị. Việc sửa đổi luật không chỉ là nhu cầu cấp thiết từ thực tiễn quản lý tài chính công, mà còn là đòi hỏi khách quan để bảo đảm phát triển kinh tế - xã hội bền vững, minh bạch và hội nhập.
Bổ sung dự toán ngân sách chi trả chế độ khi thực hiện sắp xếp bộ máy

Bổ sung dự toán ngân sách chi trả chế độ khi thực hiện sắp xếp bộ máy

Với 436/438 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành (đạt tỷ lệ 99,54%), ngày 17/5, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về điều chỉnh, bổ sung dự toán ngân sách nhà nước năm 2025.
Công an Hà Nội khuyến cáo phòng tránh rủi do về đuối nước trong mùa hè

Công an Hà Nội khuyến cáo phòng tránh rủi do về đuối nước trong mùa hè

Thời gian gần đây, Hà Nội đã ghi nhận hàng loạt vụ tai nạn khiến nhiều học sinh tử vong. Đáng lo ngại, hầu hết các trường hợp đều do thiếu kỹ năng an toàn dưới nước và sự chủ quan của người lớn. Khi “thời gian vàng” để cứu nạn chỉ kéo dài vài phút, việc trang bị kiến thức, kỹ năng phòng, chống đuối nước cho học sinh trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.
Cặp vợ chồng dược sĩ cầm đầu đường dây sản xuất 100 tấn thực phẩm chức năng, thiết bị y tế giả

Cặp vợ chồng dược sĩ cầm đầu đường dây sản xuất 100 tấn thực phẩm chức năng, thiết bị y tế giả

Hơn 100 tấn thực phẩm chức năng và thiết bị y tế giả đã được tuồn ra thị trường từ một “nhà máy ma” nằm sâu trong khu dân cư ở Hưng Yên. Đứng sau đường dây tinh vi này là một cặp vợ chồng dược sĩ, cùng 17 công ty “vỏ bọc” được lập ra để che mắt cơ quan chức năng. Những kẻ lừa đảo này đã vận hành cả một “đế chế hàng giả” quy mô lớn như thế nào?

Tin khác

Chăm lo, đảm bảo phúc lợi tốt hơn cho người lao động

Chăm lo, đảm bảo phúc lợi tốt hơn cho người lao động

Thời gian qua, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Biệt Thự Vàng (thuộc Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ) đã triển khai hiệu quả công tác chăm lo đoàn viên, người lao động với những hoạt động thiết thực. Đoàn viên, người lao động trong Công ty ngày càng được hưởng phúc lợi tốt hơn.
600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
HANDICO: Hàng trăm điển hình tiên tiến và Công nhân giỏi được biểu dương, khen thưởng

HANDICO: Hàng trăm điển hình tiên tiến và Công nhân giỏi được biểu dương, khen thưởng

Ngày 16/5, Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội (HANDICO) tổ chức hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025.
LĐLĐ quận Long Biên đánh giá thi đua khối Giáo dục: Đề cao tính công khai, dân chủ

LĐLĐ quận Long Biên đánh giá thi đua khối Giáo dục: Đề cao tính công khai, dân chủ

Ngày 16/5, tại Trường Tiểu học Đô thị Việt Hưng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức Hội nghị đánh giá thi đua hoạt động công đoàn khối các trường tiểu học trên địa bàn quận trong năm học 2024 - 2025. Hội nghị diễn ra với tinh thần công khai, dân chủ, thu hút sự tham gia của Chủ tịch Công đoàn các trường tiểu học trên địa bàn quận.
Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Khẳng định vai trò cầu nối giữa lãnh đạo và người lao động

Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Khẳng định vai trò cầu nối giữa lãnh đạo và người lao động

Với 2.100 công đoàn viên tại 17 cơ sở, chiếm gần 80% tổng số cán bộ nhân viên, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã khẳng định vai trò quan trọng trong việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo

Động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo

Phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” đã được các Công đoàn cơ sở và công nhân, lao động trực thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tích cực hưởng ứng. Phong trào đã lan tỏa, phát huy được tâm huyết, trí tuệ của đội ngũ công nhân lao động, góp phần xây dựng doanh nghiệp bền vững, Thủ đô Hà Nội văn minh, hiện đại.
Xét tặng giải thưởng "Nhà giáo Sơn Tây tâm huyết, sáng tạo" năm 2025

Xét tặng giải thưởng "Nhà giáo Sơn Tây tâm huyết, sáng tạo" năm 2025

Ngày 16/5, Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Sơn Tây phối hợp với Liên đoàn Lao động Thị xã tổ chức vòng Chung khảo xét tặng giải thưởng "Nhà giáo Sơn Tây tâm huyết, sáng tạo" lần thứ IV - năm 2025.
Lan toả hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Lan toả hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Dù là một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội lại là một điểm sáng trong việc thực hiện các chính sách chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Từ một tập thể chưa có tổ chức Công đoàn, đến nay, Công đoàn công ty đã trở thành chỗ dựa vững chắc, nơi người lao động có thể gửi gắm niềm tin, ý kiến và kỳ vọng.
Xem thêm
Phiên bản di động