-->

Chú trọng quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp

Ngày 1/12, đồng chí Phạm Quang Thanh - Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã chủ trì buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội.
Chăm lo để người lao động hiểu và tự nguyện viết đơn gia nhập tổ chức Công đoàn Nâng cao kỹ năng làm cha mẹ tích cực cho công nhân trong các khu công nghiệp Hai dự án xây dựng thiết chế Công đoàn: Sử dụng cho công nhân khu công nghiệp thuê

Cùng dự buổi làm việc có các đồng chí: Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố; các Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố: Phạm Bá Vĩnh, Lê Đình Hùng, Nguyễn Chính Hữu, Nguyễn Huy Khánh; lãnh đạo các Ban LĐLĐ Thành phố; lãnh đạo Đảng ủy các KCN&CX Hà Nội và các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội.

Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Đinh Quốc Toản - Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, cho biết, hiện đơn vị đang quản lý trực tiếp 333 Công đoàn cơ sở với 157.823 lao động, trong đó đoàn viên là 148.076 người.

Chú trọng quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh phát biểu tại buổi làm việc.

Thời gian qua, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã tập trung làm tốt công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua việc xây dựng và triển khai chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở đàm phán, đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về tiền lương, thưởng Tết, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức Hội nghị Người lao động…

Trong dịp Tết năm 2022, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã hỗ trợ tiền vé xe ô tô về quê đón Tết cho 615 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền trên 270 triệu đồng và trao trên 2.000 suất quà cho đoàn viên với số tiền trên 1 tỷ đồng; một số Công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức xe đưa đón công nhân về quê đón Tết.

Liên quan đến nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn là phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, năm 2022, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã thành lập mới 31/20 Công đoàn cơ sở (đạt 155% chỉ tiêu); kết nạp mới 11.956/8.175 đoàn viên (đạt 146,3% chỉ tiêu); tổ chức 3 lớp tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng cho hơn 900 lượt cán bộ Công đoàn cơ sở.

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cũng đã và đang triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục; công tác nữ công; công tác kiểm tra, tài chính Công đoàn; tích cực tham gia xây dựng Đảng và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”…

Chú trọng quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa phát biểu tại buổi làm việc.

Về phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2023, đồng chí Đinh Quốc Toản cho biết, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã xây dựng 8 hoạt động trọng tâm, 8 nhiệm vụ trọng điểm và xây dựng kế hoạch hoạt động theo quý nhằm thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao.

Phát biểu tại buổi làm việc, các đồng chí trong Thường trực LĐLĐ Thành phố, lãnh đạo các Ban LĐLĐ Thành phố và lãnh đạo Đảng ủy các KCN&CX Hà Nội đã ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội trong việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nhất là về việc thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở…

Các đồng chí cũng thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong việc triển khai hoạt động của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội; đồng thời đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm và gợi mở các giải pháp để Công đoàn các KCN&CX Hà Nội khắc phục tồn tại, hạn chế và thực hiện hiệu quả các hoạt động, nhiệm vụ trong thời gian tới.

Trong đó, các đồng chí nhấn mạnh Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cần lựa chọn nội dung hoạt động có trọng tâm, trọng điểm, có sức lan tỏa lớn; tiếp tục tranh thủ sự quan tâm, tạo điều kiện của cấp ủy; phối hợp tốt với người sử dụng lao động để triển khai các hoạt động chăm lo, đảm bảo quyền lợi của người lao động; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; tăng cường các giải pháp tập hợp đoàn viên…

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh nhấn mạnh, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội là đơn vị đặc thù trong hệ thống Công đoàn, có nhiều thuận lợi nhưng cũng không ít khó khăn trong quá trình hoạt động. Vì vậy, Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cần tận dụng tối đa các yếu tố thuận lợi như dư địa phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở lớn; các doanh nghiệp trong KCN&CX hoạt động ổn định; có sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện của Đảng ủy Ban Quản lý các KCN&CX Hà Nội, sự phối hợp của Ban Quản lý các KCN&CX Hà Nội… để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ.

Chú trọng quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp
Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Đinh Quốc Toản báo cáo tại buổi làm việc.

Cạnh đó, Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cần phối hợp chặt chẽ với phía người sử dụng lao động, chủ đầu tư các khu công nghiệp, chính quyền địa phương nơi có khu công nghiệp đóng trên địa bàn và có đông công nhân lao động thuê trọ để xây dựng các thiết chế văn hóa phục vụ công nhân lao động; đảm bảo cho công nhân lao động sinh sống ổn định, an toàn… Từ đó họ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Nhấn mạnh đoàn viên thuộc Công đoàn các KCN&CX Hà Nội là đối tượng yếu thế hơn so với các khu vực khác nên cần được quan tâm, chăm lo, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đề nghị Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cần phân tích cụ thể, chi tiết cơ cấu đoàn viên và nắm chắc tâm tư nguyện vọng của đoàn viên để tổ chức các hoạt động chăm lo phù hợp với từng đối tượng, từng doanh nghiệp, từng khu công nghiệp, trong đó cần thường xuyên triển khai các hoạt động chăm lo cả về vật chất lẫn tinh thần, sức khỏe cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cũng cần tập trung triển khai các hoạt động, các phong trào thi đua phù hợp với từng Công đoàn cơ sở, vừa thiết thực với người lao động vừa đem lại hiệu quả tích cực cho doanh nghiệp; có giải pháp phù hợp để thu hút, tập hợp, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn cơ sở; tăng cường nắm bắt tình hình quan hệ lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới...

Nhân dịp này, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh bày tỏ mong muốn Đảng ủy Ban Quản lý các KCN&CX Hà Nội tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện để Công đoàn các KCN&CX Hà Nội triển khai hiệu quả chức năng, nhiệm vụ trong thời gian tới.

Phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, đồng chí Đinh Quốc Toản khẳng định Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội sẽ tiếp tục đoàn kết, thống nhất, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn; tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố và Đảng ủy các KCN&CX Hà Nội; phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công khai và linh hoạt trong lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính phường

Công khai và linh hoạt trong lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính phường

Nhằm triển khai thực hiện công tác sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đạt hiệu quả cao, trong các ngày 18, 19 và 20/4, toàn quận Hai Bà Trưng đẩy mạnh tuyên truyền, công khai đến tận các tổ dân phố về phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp cơ sở trên địa bàn quận, bằng nhiều hình thức phong phú.
Lấy ý kiến về một phường đặc biệt ở khu vực ngoài đê nội thành Hà Nội

Lấy ý kiến về một phường đặc biệt ở khu vực ngoài đê nội thành Hà Nội

Phường này dự kiến có tên là phường Hồng Hà. Phường hình thành từ diện tích một phần hoặc toàn bộ của nhiều phường thuộc địa bàn 5 quận của Hà Nội gồm Tây Hồ, Ba Đình, Hoàn Kiếm, Long Biên, Hai Bà Trưng; kéo dài từ cầu Nhật Tân đến cầu Vĩnh Tuy.
Nhận định Leicester vs Liverpool: Khác biệt từ hai đầu bảng xếp hạng

Nhận định Leicester vs Liverpool: Khác biệt từ hai đầu bảng xếp hạng

Trận đấu giữa Leicester vs Liverpool diễn ra vào lúc 22h30 ngày 20/4 trong khuôn khổ vòng 33 giải Premier League 2024/25. Cuộc đối đầu giữa hai đội bóng tại vòng 33 Premier League 2024/25 mang ý nghĩa trái ngược nhau. Một chiến thắng thuyết phục cho Liverpool không chỉ giúp họ tiến gần hơn đến chức vô địch, mà còn có thể là “bản án tử” cho số phận của Leicester tại Premier League.
Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về chuẩn bị các hồ sơ sửa đổi Hiến pháp

Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về chuẩn bị các hồ sơ sửa đổi Hiến pháp

Tổng Thư ký Quốc hội Lê Quang Tùng vừa ký ban hành Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013, vừa được Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, cho ý kiến Phiên họp thứ 44.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Từ nhiều năm nay, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên A (huyện Thạch Thất) đã chú trọng xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn”, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
Huyện Đan Phượng: Dự kiến còn 3 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp

Huyện Đan Phượng: Dự kiến còn 3 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp

UBND huyện Đan Phượng đã ban hành hướng dẫn về việc lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn. Dự kiến, sau sắp xếp, trên địa bàn huyện Đan Phượng sẽ có 3 đơn vị hành chính cơ sở, gồm: Đan Phượng, Ô Diên và Thọ Lão.

Tin khác

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Phụng Châu (Chương Mỹ - Hà Nội) đã đẩy mạnh phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”. Phong trào này đã góp phần tạo ra môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, giáo viên, người lao động trong Trường nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại.
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

Ngày 19/4, tại Bệnh viện Đa khoa Đống Đa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 247 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn quận.
Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Nhằm thiết thực chăm lo và nâng cao sức khỏe cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhân dịp Tháng Công nhân, sáng 19/4/2025, tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đan Phượng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho CNVCLĐ.
Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Ngày 18/4, tại Trung tâm Văn hóa và Thể thao huyện Thạch Thất, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phối hợp Ủy ban nhân dân huyện Thạch Thất và các đơn vị liên quan tổ chức Chương trình khám sức khỏe, tầm soát phát hiện ung thư sớm cho cho 200 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện.
Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Ngành Điện lực là một trong những ngành có nhiều rủi ro và nguy cơ xảy ra tai nạn lao động. Vì vậy, vấn đề đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được Công ty Điện lực Thường Tín (thuộc Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội) quan tâm hàng đầu nhằm bảo vệ, giảm thiểu tối đa những nguy cơ có thể gây tai nạn cho người lao động, qua đó góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ trong sản xuất, kinh doanh.
Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Tháng Công nhân năm 2025 đang đến gần, mang theo những kỳ vọng mới, tinh thần mới và những hành động cụ thể từ các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì. Không chỉ là dịp ôn lại truyền thống, Tháng Công nhân năm nay được tổ chức với tinh thần “hướng về người lao động”, bằng các chương trình trọng điểm, thiết thực, góp phần lan tỏa công tác chăm lo và khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong công cuộc phát triển đất nước.
Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Ngày 17/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp với Trung tâm Văn hoá thông tin và thể thao quận tổ chức khai mạc Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động, lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025. Hội khỏe thu hút gần 2.000 vận động viên tham gia thi đấu ở 5 môn thể thao.
Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực và ý nghĩa của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa dành cho đoàn viên, người lao động, nhất là lao động nữ đã mang lại niềm vui, hạnh phúc rất lớn cho họ, đồng thời càng khẳng định hơn nữa vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận.
Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Thời gian qua, LĐLĐ huyện Chương Mỹ xác định rõ việc “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Qua phong trào, tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, văn minh.
Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ, Công đoàn Trường THCS Đông Sơn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường. Một trong những phong trào nhận được sự hưởng ứng tích cực của các cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường là phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”.
Xem thêm
Phiên bản di động