--> -->

Chủ tịch Công đoàn cơ sở nhiều sáng kiến, sáng tạo

Với những nỗ lực của bản thân và tạo điều kiện của lãnh đạo doanh nghiệp, năm 2022, anh Nguyễn Hoài Giao được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương là 1 trong 10 gương mặt “Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu Thủ đô" năm 2022.
Trên 3.800 Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Danh sách 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương

Tham gia hoạt động công đoàn từ những ngày đầu thành lập Công đoàn cơ sở, anh Nguyễn Hoài Giao - Trưởng phòng cấp cao Phòng kỹ thuật nhà máy và Phòng An toàn và Môi trường Công ty TNHH Denso Việt Nam đã từng đảm nhiệm nhiều vị trí trong Ban Chấp hành Công đoàn Công ty. Tháng 2/2021, anh được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn Công ty, với 2693 đoàn viên.

Là một nhân viên luôn gương mẫu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, được đồng nghiệp, cấp trên và Công ty ghi nhận, trong 5 năm qua, anh Giao lần lượt được Ban lãnh đạo Công ty giao vị trí quyền Trưởng phòng, năm 2021 bổ nhiệm Trưởng phòng và năm 2022, bổ nhiệm vị trí Trưởng phòng cấp cao.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở nhiều sáng kiến, sáng tạo
Anh Nguyễn Hoài Giao - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Denso Việt Nam

Làm việc cho doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh các sản phẩm liên quan đến động cơ ô tô, tháng 6/2020, anh Giao đã có sáng kiến giúp giảm tỉ lệ hàng lỗi 0.01% mỗi tháng, làm lợi cho Công ty hơn 250 triệu đồng/1 năm. Cũng trong năm 2020, anh đã xây dựng cơ cấu hoạt động ý kiến với mục đích giải quyết khó khăn và tâm tư nguyện vọng cho công nhân viên trong Công ty. Thông qua hoạt động này, mỗi năm, Công ty đã giải quyết được hơn 6.000 ý kiến cho công nhân viên, góp phần nâng cao an toàn, chất lượng, năng suất lao động và sự hài lòng của người lao động.

Tâm huyết với công việc, năm 2022, anh Giao đưa ra sáng kiến phân loại rác, chất thải ngay từ nguồn, làm nâng cao giá chất thải bán được. Đồng thời, giảm chất thải nguy hại phải xử lý, góp phần thúc đẩy tái sử dụng chất thải, giảm ô nhiễm môi trường. Qua việc phân loại chất thải rắn, đã làm lợi cho Công ty hơn 70 triệu đồng/1 năm, phân loại chất thải lỏng, làm lợi cho Công ty hơn 100 triệu đồng/1 năm...

Không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, anh Giao còn tích cực tham gia các hoạt động phong trào, đoàn thể của Công ty. Tham gia Công đoàn và các hoạt động của Công đoàn ngay từ ngày đầu Công ty thành lập Công đoàn cơ sở, anh Giao đã từng làm Tổ trưởng, Ủy viên Ban Chấp hành rồi Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

Đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn của doanh nghiệp có vài nghìn đoàn viên, anh Giao đã dành nhiều thời gian cho công tác này, luôn gần gũi, chia sẻ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Qua đó, tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn tổ chức nhiều cuộc đàm phán với Ban lãnh đạo Công ty để giải quyết các ý kiến đoàn viên, nâng cao phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, xây dựng Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể theo Bộ luật Lao động, tham mưu triển khai nhiều sáng kiến trong việc phòng, chống dịch Covid-19.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở nhiều sáng kiến, sáng tạo
Chủ tịch Công đoàn cơ sở nhiều sáng kiến, sáng tạo
Công đoàn Công ty TNHH Denso Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động giao lưu, văn hóa, thể thao cho cán bộ, nhân viên.

Cùng với sự quan tâm của lãnh đạo Công ty, đồng hành của Công đoàn cơ sở, các chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các hoạt động giao lưu văn hóa, thể thao... cho đoàn viên, người lao động luôn được đảm bảo đầy đủ, kịp thời.

Từ tháng 4/2021 đến tháng 4/2022, trong giai đoạn người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch bệnh Covid-19, anh Giao đã tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn, Ban lãnh đạo Công ty, kiến nghị Công đoàn cấp trên đưa ra nhiều hỗ trợ thiết thực cả về vật chất lẫn tinh thần cho người lao động yên tâm sản xuất.

Những năm qua, Công đoàn Công ty TNHH Denso Việt Nam cũng đẩy mạnh các hoạt động cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống cho người lao động như tổ chức tặng quà thăm hỏi động viên đoàn viên nhân các dịp 8/3, 1/6, 20/10, Tết trung Thu, Tết Âm Lịch; tổ chức khen thưởng con đoàn viên có thành tích cao trong học tập, tổ chức đại hội thể thao, giải bóng đá, cầu lông, thể thao điện tử, tham gia hội thi tay nghề do Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức; tổ chức phát động các hoạt động thi đua như "Tổ công đoàn không phế phẩm giao hàng", "Tổ công đoàn an toàn, xanh, sạch, đẹp"…

Qua đó, vận động cán bộ, đoàn viên công đoàn tích cực học tập, nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, tiếp thu công nghệ mới, tạo ra sản phẩm đạt chất lượng cao, góp phần tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, cùng với lãnh đạo doanh nghiệp ổn định việc làm, nâng cao năng suất, chất lượng lao động, tăng thu nhập...

“Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm và tạo điều kiện để Công đoàn hoạt động. Công đoàn có phòng riêng, được trích đóng kinh phí đầy đủ hàng tháng. Ban lãnh đạo Công ty cũng luôn chủ động tổ chức họp và lắng nghe ý kiến Công đoàn trước những quyết sách có tác động đến người lao động. Gần đây nhất như hoạt động đối thoại tăng lương từ ngày 1/7 vừa qua, Công ty không chỉ nâng lương cho công nhân mới vào theo mức tối thiểu Chính phủ quy định, mà còn nâng hết cho tất cả người lao động, nên người lao động rất phấn khởi”, anh Giao chia sẻ.

Với những nỗ lực của bản thân và tạo điều kiện của lãnh đạo doanh nghiệp, năm 2022, anh Nguyễn Hoài Giao được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương là 1 trong 10 gương mặt “Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu Thủ đô" năm 2022. Đồng thời, Công ty TNHH Denso Việt Nam cũng được vinh danh Top 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022.

Phương Thảo

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Xác định công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng triển khai công tác tuyên truyền thông qua việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường truyền thông trực tuyến phù hợp với thời gian làm việc của cán bộ, đoàn viên, người lao động và xu thế truyền thông hiện đại.
Lương chuyên gia tư vấn cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng

Lương chuyên gia tư vấn cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 004/2025/TT-BNV quy định mức lương của chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở cho việc xác định giá gói thầu. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, vừa qua, Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ đã tổ chức 2 đoàn công tác đi thăm, tặng quà cho công nhân lao động và gia đình có công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở một số xã, thị trấn trên địa bàn.
Canoeing Việt Nam giành Huy chương Vàng tại Giải vô địch Canoeing châu Á 2025

Canoeing Việt Nam giành Huy chương Vàng tại Giải vô địch Canoeing châu Á 2025

Tại Giải vô địch canoeing châu Á 2025, đội tuyển canoeing Việt Nam đã xuất sắc giành 1 Huy chương Vàng, 4 Huy chương Bạc và 1 Huy chương Đồng, xếp thứ 3 toàn đoàn, khẳng định sức mạnh và sự phát triển vượt bậc của bộ môn này tại khu vực.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân

Thực hiện Kế hoạch số 101/KH-LĐLĐ ngày 21/3/2025 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn huyện.
Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Diễn ra trong 2 ngày (9 - 10/5/2025), “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Hoài Đức đã thành công tốt đẹp, ngày hội thu hút 1.020 diễn viên, vận động viên tham gia tranh tài ở hai nội dung chính gồm thể thao và văn nghệ.
Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 phải đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, trong đó cần tập trung vào đột phá đổi mới phương thức hoạt động gắn với địa bàn dân cư; đồng thời đề ra 10 chỉ tiêu cho nhiệm kỳ.

Tin khác

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, vừa qua, Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ đã tổ chức 2 đoàn công tác đi thăm, tặng quà cho công nhân lao động và gia đình có công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở một số xã, thị trấn trên địa bàn.
Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Diễn ra trong 2 ngày (9 - 10/5/2025), “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Hoài Đức đã thành công tốt đẹp, ngày hội thu hút 1.020 diễn viên, vận động viên tham gia tranh tài ở hai nội dung chính gồm thể thao và văn nghệ.
Nâng cao công tác An toàn vệ sinh lao động tại Sơn Tây

Nâng cao công tác An toàn vệ sinh lao động tại Sơn Tây

Thời điểm này, thị xã Sơn Tây đang đồng loạt triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hài hòa và tiến bộ. Với sự vào cuộc tích cực của các cấp, ngành, tổ chức Công đoàn và cộng đồng doanh nghiệp, Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm nay tại Sơn Tây được kỳ vọng tạo thêm động lực để công nhân, viên chức, lao động phát huy vai trò tiên phong trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên phấn khởi hòa theo giai điệu "Hát cho công nhân nghe"

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên phấn khởi hòa theo giai điệu "Hát cho công nhân nghe"

Trong không khí sôi nổi của Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức Chương trình văn nghệ đặc biệt mang tên "Hát cho công nhân nghe", mang đến không gian vui tươi, ý nghĩa, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn quận.
LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác với 4 doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn, nhằm tăng cường các hoạt động chăm lo, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động.
Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Khi Công đoàn lắng nghe và thấu hiểu

Khi Công đoàn lắng nghe và thấu hiểu

Mỗi dịp tháng 5 về, Tháng Công nhân lại khởi động với nhiều hoạt động tôn vinh, tri ân, chăm lo đời sống cho người lao động. Nhưng bên cạnh các phần quà, suất ăn, công nhân hôm nay còn mong gì hơn? Lắng nghe kỳ vọng từ chính họ, những người đang hàng ngày bám dây chuyền, bám công trường - là cách để Tháng Công nhân trở thành tháng hành động đúng nghĩa.
Khám sức khỏe miễn phí cho gần 200 công nhân, viên chức huyện Thanh Trì

Khám sức khỏe miễn phí cho gần 200 công nhân, viên chức huyện Thanh Trì

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp cơ sở I tổ chức chương trình khám sức khỏe miễn phí cho gần 200 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn trong hai ngày 8 - 9/5. Hoạt động không chỉ mang ý nghĩa thiết thực mà còn thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn tới sức khỏe và đời sống người lao động.
Khám sức khỏe miễn phí: Hành động thiết thực trong Tháng Công nhân

Khám sức khỏe miễn phí: Hành động thiết thực trong Tháng Công nhân

Không chỉ là khẩu hiệu, Tháng Công nhân hằng năm đã trở thành dịp để nhiều địa phương, doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn triển khai những hoạt động thiết thực chăm lo đời sống, sức khỏe cho người lao động. Trong đó, các chương trình khám sức khỏe miễn phí là minh chứng cụ thể cho sự thấu hiểu, đồng hành cùng công nhân không chỉ trong công việc mà cả hành trình giữ gìn sức khỏe và an sinh lâu dài.
LĐLĐ quận Long Biên: Tri ân người lao động bằng những phần quà thiết thực

LĐLĐ quận Long Biên: Tri ân người lao động bằng những phần quà thiết thực

Sáng nay (8/5), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động” và “Hát cho công nhân nghe” năm 2025, thiết thực chào mừng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025 và hướng tới kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025).
Xem thêm
Phiên bản di động