--> -->

Càng khó khăn càng chăm lo người lao động tốt hơn

Với phương châm hướng về người lao động, trong thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Sóc Sơn đã đổi mới hình thức, có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động.
Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn: Thăm, động viên công nhân lao động bị tai nạn lao động Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn thăm, tặng quà các chốt cách ly trên địa bàn huyện Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn: Ký kết thỏa thuận hợp tác về phúc lợi đoàn viên

Thiết thực hoạt động hướng về người lao động

Ông Lê Văn Đại, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn cho biết, thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện đã triển khai nhiều nội dung, hình thức chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động chịu tác động tiêu cực bởi dịch Covid-19. Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tổ chức tốt việc ký Thỏa ước lao động tập thể.

Theo đó, trong 6 tháng đầu năm đã có 6 Công đoàn cơ sở tổ chức rà soát, bổ sung, ký mới Thỏa ước lao động tập thể. Các Thỏa ước lao động tập thể ký kết mới đảm bảo nhiều quyền lợi cốt lõi đã được Công đoàn cơ sở thương lượng đưa vào Thỏa ước lao động tập thể như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo việc làm, nâng cao tay nghề; chính sách lao động nữ, đảm bảo bữa ăn ca của công nhân lao động…

Càng khó khăn càng chăm lo người lao động tốt hơn
Liên đoàn Lao động huyện tổ chức đoàn thăm, động viên, tặng quà lực lượng làm nhiệm vụ tại các chốt cách ly và nhân dân trên địa bàn

Ngoài ra, thực hiện kế hoạch của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về tổ chức hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2021, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức phát động hưởng ứng “Tháng Công nhân”, hưởng ứng Tháng “An toàn vệ sinh lao động”; tổ chức Tuyên dương “Công nhân giỏi” tại cơ sở và xét “Sáng kiến Thủ đô” năm 2021.

Trong đó, yêu cầu Công đoàn khối doanh nghiệp tự kiểm tra về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại đơn vị mình. Do được tuyên truyền, phổ biến kiến thức về các kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động nên trong 6 tháng đầu năm 2021, trên địa bàn huyện không có tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra, không có xảy ra tranh chấp lao động, sự cố cháy nổ.

Thực hiện chương trình thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn đã tập trung chỉ đạo Công đoàn cơ sở tiếp tục triển khai tới 100% đoàn viên về các chương trình phúc lợi đoàn viên đã ký kết như: Chương trình với Công ty cổ phần sữa Hà Lan, Chương trình khám chữa bệnh với Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Y tế Thiện An… Đến hết quý II năm 2021, công nhân viên chức lao động đã mua tổng số 1.500 hộp sữa của Công ty cổ phần sữa Hà Lan...

Hướng tới chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, để đảm bảo quyền công dân của đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức nắm bắt số lượng cử tri là người lao động, đoàn viên Công đoàn tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, nhà trọ công nhân (không có hộ khẩu thường trú tại huyện Sóc Sơn) đăng ký cử tri tham gia bầu cử tại nơi tạm trú. Đồng thời tiếp tục chỉ đạo Công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền, vận động cử tri tiếp tục tham gia đăng ký. Kết quả, trong “Ngày hội toàn dân” đã có 4.083 người lao động, đoàn viên ngoại tỉnh tham gia bỏ phiếu tại nơi tạm trú.

Phát huy hiệu quả vai trò của “Tổ An toàn Covid-19”

Thực hiện các công điện, chỉ thị và các văn bản chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện Sóc Sơn và Ban Chỉ đạo về công tác chống dịch bệnh Covid-19, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã ban hành các văn bản chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tuyên truyền tới 100% công nhân viên chức lao động ở các Công đoàn cơ sở trực thuộc tăng cường thực hiện quyết liệt các nhiệm vụ cấp bách phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong tình hình mới.

Càng khó khăn càng chăm lo người lao động tốt hơn
Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn thăm, tặng quà công nhân lao động bị tai nạn lao động

Trong đó nhấn mạnh việc mỗi cấp Công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn phải coi việc phòng, chống dịch như “chống giặc” nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho nhân dân, người lao động và cộng đồng xã hội, hạn chế thấp nhất người bị lây nhiễm dịch.

Để nâng cao nhận thức cho người lao động về công tác phòng, chống dịch Covid-19, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn đã sáng tạo, đổi mới phương thức tuyên truyền, tăng cường công tác tuyên truyền trực tuyến, trực quan thông qua các trang thông tin điện tử, mạng xã hội, Zalo, Facebook…

“Bên cạnh việc tuyên truyền, xác định dịch bệnh sẽ ảnh hưởng đến đời sống của đoàn viên, nhiều người lao động có thể tạm ngừng việc, mất việc làm. Do đó, Liên đoàn Lao động đã tổ chức hướng dẫn Công đoàn cơ sở giám sát việc trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh theo quy định; đảm bảo kịp thời, công khai, minh bạch, đúng đối tượng…”, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn chia sẻ.

Theo đó, Liên đoàn Lao động huyện thường xuyên nắm chắc tình hình quan hệ lao động, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật đối với người lao động bị ngừng việc do ảnh hưởng của dịch bệnh; xây dựng phương án chi trả tiền lương ngừng việc và các khoản phúc lợi khác cho công nhân lao động trong thời gian bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 theo đúng quy định của pháp luật; tuyên truyền vận động công nhân viên chức lao động tự phòng, chống dịch bệnh và thực hiện tốt việc phòng, chống dịch theo hướng dẫn của các cơ quan Y tế, đảm bảo vệ sinh cá nhân và cộng đồng.

Không chỉ vậy, với quyết tâm “Cùng chung tay đẩy lùi dịch bệnh Covid-19”, Liên đoàn Lao động huyện đã luôn tích cực, nỗ lực vận động hỗ trợ về vật chất, tinh thần… phục vụ các điểm cách ly trên địa bàn. Trong đợt dịch thứ tư, trên địa bàn huyện Sóc Sơn có 4 chốt, khoanh vùng cách ly 63 hộ dân và 283 nhân khẩu.

Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động huyện đã nhanh chóng tổ chức đoàn thăm, động viên, tặng quà lực lượng làm nhiệm vụ tại các chốt cách ly và nhân dân trên địa bàn; tặng một số nhu yếu phẩm thiết yếu tới lực lượng trực chốt và người dân trong các khu cách ly gồm sữa tươi, nước lọc đóng chai, mì tôm… với tổng trị giá 20 triệu đồng.

Là địa phương có nhiều công ty và khu công nghiệp, xác định “Tổ An toàn Covid-19” là lá chắn bảo vệ doanh nghiệp và người lao động trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn đã đặc biệt quan tâm, chủ động tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện xây dựng các văn bản chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19”. Đồng thời hướng dẫn “Tổ An toàn Covid-19” tổ chức hoạt động, chấm điểm hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

“Từ khi các “Tổ An toàn Covid-19” được thành lập tại các doanh nghiệp, vị thế và tiếng nói của tổ chức Công đoàn được nâng lên. Đáng chú ý là có nhiều doanh nghiệp chưa có Công đoàn cơ sở cũng nhưng cũng đã thành lập “Tổ An toàn Covid-19”. Cụ thể đến nay, trên địa bàn huyện đã thành lập được 130 “Tổ An toàn Covid-19” với 526 tổ viên tại 60 doanh nghiệp, trong đó có 16 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn”, ông Lê Văn Đại khẳng định.

Ông Lê Văn Đại, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn cũng cho biết thêm, để tiếp tục thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, trong 6 tháng còn lại của năm 2021 các cấp Công đoàn huyện Sóc Sơn sẽ tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm như: Tiếp tục theo dõi tình hình quan hệ lao động, công nhân lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch bệnh và chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ chăm lo công nhân lao động.

Tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” năm 2021, khảo sát nhà ở dột nát, hư hỏng nặng của công nhân viên chức trên địa bàn huyện. Đồng thời tập trung chỉ đạo Công đoàn các doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại giữa người sử dụng lao động với người lao động và rà soát Thỏa ước lao động mới và Hội nghị cán bộ công chức viên chức khối trường học năm học 2020-2021./.

Phương Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Xác định công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng triển khai công tác tuyên truyền thông qua việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường truyền thông trực tuyến phù hợp với thời gian làm việc của cán bộ, đoàn viên, người lao động và xu thế truyền thông hiện đại.
Lương chuyên gia tư vấn cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng

Lương chuyên gia tư vấn cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 004/2025/TT-BNV quy định mức lương của chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở cho việc xác định giá gói thầu. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, vừa qua, Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ đã tổ chức 2 đoàn công tác đi thăm, tặng quà cho công nhân lao động và gia đình có công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở một số xã, thị trấn trên địa bàn.
Canoeing Việt Nam giành Huy chương Vàng tại Giải vô địch Canoeing châu Á 2025

Canoeing Việt Nam giành Huy chương Vàng tại Giải vô địch Canoeing châu Á 2025

Tại Giải vô địch canoeing châu Á 2025, đội tuyển canoeing Việt Nam đã xuất sắc giành 1 Huy chương Vàng, 4 Huy chương Bạc và 1 Huy chương Đồng, xếp thứ 3 toàn đoàn, khẳng định sức mạnh và sự phát triển vượt bậc của bộ môn này tại khu vực.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân

Thực hiện Kế hoạch số 101/KH-LĐLĐ ngày 21/3/2025 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn huyện.
Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Diễn ra trong 2 ngày (9 - 10/5/2025), “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Hoài Đức đã thành công tốt đẹp, ngày hội thu hút 1.020 diễn viên, vận động viên tham gia tranh tài ở hai nội dung chính gồm thể thao và văn nghệ.
Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 phải đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, trong đó cần tập trung vào đột phá đổi mới phương thức hoạt động gắn với địa bàn dân cư; đồng thời đề ra 10 chỉ tiêu cho nhiệm kỳ.

Tin khác

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, vừa qua, Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ đã tổ chức 2 đoàn công tác đi thăm, tặng quà cho công nhân lao động và gia đình có công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở một số xã, thị trấn trên địa bàn.
Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Diễn ra trong 2 ngày (9 - 10/5/2025), “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Hoài Đức đã thành công tốt đẹp, ngày hội thu hút 1.020 diễn viên, vận động viên tham gia tranh tài ở hai nội dung chính gồm thể thao và văn nghệ.
Nâng cao công tác An toàn vệ sinh lao động tại Sơn Tây

Nâng cao công tác An toàn vệ sinh lao động tại Sơn Tây

Thời điểm này, thị xã Sơn Tây đang đồng loạt triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hài hòa và tiến bộ. Với sự vào cuộc tích cực của các cấp, ngành, tổ chức Công đoàn và cộng đồng doanh nghiệp, Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm nay tại Sơn Tây được kỳ vọng tạo thêm động lực để công nhân, viên chức, lao động phát huy vai trò tiên phong trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên phấn khởi hòa theo giai điệu "Hát cho công nhân nghe"

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên phấn khởi hòa theo giai điệu "Hát cho công nhân nghe"

Trong không khí sôi nổi của Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức Chương trình văn nghệ đặc biệt mang tên "Hát cho công nhân nghe", mang đến không gian vui tươi, ý nghĩa, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn quận.
LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác với 4 doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn, nhằm tăng cường các hoạt động chăm lo, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động.
Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Khi Công đoàn lắng nghe và thấu hiểu

Khi Công đoàn lắng nghe và thấu hiểu

Mỗi dịp tháng 5 về, Tháng Công nhân lại khởi động với nhiều hoạt động tôn vinh, tri ân, chăm lo đời sống cho người lao động. Nhưng bên cạnh các phần quà, suất ăn, công nhân hôm nay còn mong gì hơn? Lắng nghe kỳ vọng từ chính họ, những người đang hàng ngày bám dây chuyền, bám công trường - là cách để Tháng Công nhân trở thành tháng hành động đúng nghĩa.
Khám sức khỏe miễn phí cho gần 200 công nhân, viên chức huyện Thanh Trì

Khám sức khỏe miễn phí cho gần 200 công nhân, viên chức huyện Thanh Trì

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp cơ sở I tổ chức chương trình khám sức khỏe miễn phí cho gần 200 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn trong hai ngày 8 - 9/5. Hoạt động không chỉ mang ý nghĩa thiết thực mà còn thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn tới sức khỏe và đời sống người lao động.
Khám sức khỏe miễn phí: Hành động thiết thực trong Tháng Công nhân

Khám sức khỏe miễn phí: Hành động thiết thực trong Tháng Công nhân

Không chỉ là khẩu hiệu, Tháng Công nhân hằng năm đã trở thành dịp để nhiều địa phương, doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn triển khai những hoạt động thiết thực chăm lo đời sống, sức khỏe cho người lao động. Trong đó, các chương trình khám sức khỏe miễn phí là minh chứng cụ thể cho sự thấu hiểu, đồng hành cùng công nhân không chỉ trong công việc mà cả hành trình giữ gìn sức khỏe và an sinh lâu dài.
LĐLĐ quận Long Biên: Tri ân người lao động bằng những phần quà thiết thực

LĐLĐ quận Long Biên: Tri ân người lao động bằng những phần quà thiết thực

Sáng nay (8/5), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động” và “Hát cho công nhân nghe” năm 2025, thiết thực chào mừng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025 và hướng tới kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025).
Xem thêm
Phiên bản di động