-->

Bàn giao 3 “Mái ấm Công đoàn” tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Sáng nay (30/12), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ đột xuất 3 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động thuộc các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ quận Long Biên; LĐLĐ huyện Mê Linh và Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội. Dự lễ bàn giao “Mái ấm Công đoàn” có bà Nguyễn Thanh Thủy, Phó Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và quan hệ lao động LĐLĐ Thành phố.
Người lao động tại huyện Đông Anh đón nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” Đối tượng, điều kiện nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên, người lao động được hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” hôm nay đều là những đoàn viên, người lao động sản xuất trực tiếp có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Chị Lê Thị Tú Oanh (nhân viên Công ty CP Thương mại Cầu Vồng Đỏ, thuộc LĐLĐ quận Long Biên) cùng chồng từ quê lên Thành phố lập nghiệp đã nhiều năm nhưng chưa có nhà ở. Cả gia đình 4 người chỉ có thể thuê 1 phòng trọ nhỏ để làm nơi sinh hoạt.

Bàn giao 3 “Mái ấm Công đoàn” tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Đoàn viên Lê Thị Tú Oanh ( Nhân viên Công ty CP Thương mại Cầu Vồng Đỏ) nhận kinh phí hỗ trợ xây dựng "Mái ấm Công đoàn".

Sau nhiều năm đi làm, tiết kiệm, chắt chiu từng đồng cùng sự hỗ trợ của bố mẹ, anh em 2 bên nội ngoại và vay ngân hàng, năm 2019, vợ chồng chị Oanh đã mua được mảnh đất nhỏ với diện tích 50 m2 tại quận Long Biên. Khi mua được đất cũng là lúc vợ chồng anh chị cạn tiền để xây nhà. Cùng với đó ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến công việc của vợ chồng anh chị không ổn định, thu nhập bấp bênh. Gánh nặng từ khoản lãi vay ngân hàng mua đất phải trả hằng tháng cũng khiến vợ chồng chị Oanh canh cánh nỗi lo hàng ngày.

Không khỏi xúc động khi nhận được hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”, chị Lê Thị Tú Oanh gửi lời cảm ơn chân thành tới LĐLĐ thành phố Hà Nội; Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng, LĐLĐ quận Long Biên, Công ty CP Thương mại Cầu Vồng Đỏ đã luôn sát cánh, đồng hành để chị có một căn nhà mới khang trang như hôm nay. Giờ đây chị Oanh đã không phải đi thuê trọ, được cùng gia đình nhỏ sống trong ngôi căn nhà mới ngập tràn hạnh phúc, yêu thương. Đây sẽ là động lực để chị hăng say lao động sản xuất, đóng góp nhiều hơn nữa vào sự phát triển của công ty.

Trong lúc khó khăn, vợ chồng chị Oanh đã được LĐLĐ Thành phố Hà Nội, Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng, LĐLĐ quận Long Biên và Công đoàn Công ty CP Thương mại Cầu Vồng Đỏ cùng người thân, bạn bè hỗ trợ chi phí xây nhà. Theo đó, căn nhà của chị Oanh đã được hoàn thiện với tổng chi phí 290 triệu đồng, trong đó LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 10 triệu đồng; Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng hỗ trợ 30 triệu đồng; LĐLĐ quận Long Biên hỗ trợ 10 triệu đồng; Công ty CP Thương mại Cầu Vồng Đỏ cho vay 40 triệu đồng; người thân hỗ trợ cho vay 100 triệu, tích lũy từ gia đình 100 triệu đồng.

Xúc động bày tỏ cảm ơn tới các cấp Công đoàn và lãnh đạo Công ty, chị Oanh cho biết, với vợ chồng chị, sự hỗ trợ của các đơn vị là động lực lớn lao giúp vợ chồng chị tạo dựng một ngôi nhà mới cho riêng mình, cho các con một không gian sống tốt hơn.

Bàn giao 3 “Mái ấm Công đoàn” tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Chị Bùi Thị Liên ( Công nhân Công ty Cổ phần Xuân Hòa Hà Nội, thuộc LĐLĐ huyện Mê Linh) nhận hỗ trợ xây "Mái ấm Công đoàn".

Cũng có hoàn cảnh khó khăn như chị Oanh, chị Bùi Thị Liên (công nhân Công ty Cổ phần Xuân Hòa Hà Nội) cũng gặp nhiều khó khăn về nhà ở. Chị Liên đã ly dị chồng, hiện sống một mình, nuôi con đang tuổi đi học. Do điều kiện hoàn cảnh gia đình khó khăn nên chị phải ở nhờ nhà trọ của công ty. Con trai của chị phải gửi nhờ nhà em trai.

Thấu hiểu khó khăn của đoàn viên Bùi Thị Liên, Công đoàn Công ty Cổ phần Xuân Hòa Hà Nội đã đề xuất với LĐLĐ huyện Mê Linh báo cáo LĐLĐ Thành phố hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”. Được sự quan tâm của LĐLĐ Thành phố, chị Liên bắt đầu khởi công xây nhà từ tháng 10/2021. Sau 2,5 tháng, ngôi nhà của chị Liên đã được hoàn thiện với tổng kinh phí xây mới là 298 triệu đồng. Trong đó, LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 10 triệu đồng; Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng hỗ trợ 30 triệu đồng; LĐLĐ huyện Mê Linh hỗ trợ 7 triệu đồng; Công ty Cổ phần Xuân Hòa Hà Nội hỗ trợ 5 triệu đồng (quy ra gạch xây nhà). Số tiền còn lại do gia đình, họ hàng người thân hỗ trợ.

Trường hợp thứ ba được hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” là chị Ngô Thị Hoạt (công nhân Công ty Cổ phần giày Thượng Đình). Vợ chồng chị Hoạt hiện làm công nhân và có 2 con đang tuổi đi học. Trước khi có nhà mới, gia đình nhỏ của vợ chồng chị Hoạt ở chung với bố mẹ chồng. Cả nhà sống trong ngôi nhà cấp 4 được cơi nới thêm 2 tầng gác xép, diện tích rộng 15 m2 nhưng bị xuống cấp trầm trọng, tường nứt nẻ, bong tróc. Khó khăn chồng chất khó khăn khi cả chồng và bố chồng chị Hoạt bị mắc bệnh ung thư. Chồng chị Hoạt bị ung thư trực tràng còn bố chồng bị ung thư thực quản. Tiền lương mỗi tháng chỉ đủ tiền trang trải sinh hoạt trong gia đình nên chị Hoạt chưa bao giờ dám mơ mình sẽ có một ngôi nhà khang trang, sạch đẹp.

Bàn giao 3 “Mái ấm Công đoàn” tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Chị Ngô Thị Hoạt (Công nhân Công ty Cổ phần giày Thượng Đình, thuộc Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội) nhận hỗ trợ kinh phí xây dựng "Mái ấm Công đoàn".

Dưới sự hỗ trợ của LĐLĐ Thành phố, Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, gia đình chị Hoạt đã lập kế hoạch xây nhà. Tuy nhiên, giữa năm bố chồng chị Hoạt mất và do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên đầu tháng 11/2021 gia đình chị Hoạt mới hoàn thành thủ tục xin cấp phép và bắt đầu phá dỡ xây lại nhà từ ngày 12/11/2021. Đến nay, ngôi nhà đang vào giai đoạn hoàn thiện cuối cùng và được LĐLĐ Thành phố tới bàn giao “Mái ấm Công đoàn”.

Thay mặt LĐLĐ Thành phố và Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng trao kinh phí xây mới cho các trường hợp đoàn viên, người lao động khó khăn, bà Nguyễn Thanh Thủy, Phó Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và quan hệ lao động LĐLĐ Thành phố chúc mừng các đoàn viên, người lao động đã có căn nhà mới khang trang, sạch đẹp. Đồng thời, bày tỏ mong muốn thời gian tới, đoàn viên, người lao động được hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” sẽ tiếp tục nỗ lực hơn nữa trong lao động sản xuất, góp phần nhỏ bé của mình vào sự phát triển chung của công ty.

Bàn giao 3 “Mái ấm Công đoàn” tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Ngôi nhà mới khang trang, sạch đẹp của chị Bùi Thị Liên.

Bên cạnh đó, bà Thủy mong muốn LĐLĐ các quận, huyện, ngành tiếp tục quan tâm tới các trường hợp đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở để có thêm nhiều đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở trên địa bàn Thành phố được quan tâm, hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” trong năm 2022.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công khai và linh hoạt trong lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính phường

Công khai và linh hoạt trong lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính phường

Nhằm triển khai thực hiện công tác sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đạt hiệu quả cao, trong các ngày 18, 19 và 20/4, toàn quận Hai Bà Trưng đẩy mạnh tuyên truyền, công khai đến tận các tổ dân phố về phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp cơ sở trên địa bàn quận, bằng nhiều hình thức phong phú.
Lấy ý kiến về một phường đặc biệt ở khu vực ngoài đê nội thành Hà Nội

Lấy ý kiến về một phường đặc biệt ở khu vực ngoài đê nội thành Hà Nội

Phường này dự kiến có tên là phường Hồng Hà. Phường hình thành từ diện tích một phần hoặc toàn bộ của nhiều phường thuộc địa bàn 5 quận của Hà Nội gồm Tây Hồ, Ba Đình, Hoàn Kiếm, Long Biên, Hai Bà Trưng; kéo dài từ cầu Nhật Tân đến cầu Vĩnh Tuy.
Nhận định Leicester vs Liverpool: Khác biệt từ hai đầu bảng xếp hạng

Nhận định Leicester vs Liverpool: Khác biệt từ hai đầu bảng xếp hạng

Trận đấu giữa Leicester vs Liverpool diễn ra vào lúc 22h30 ngày 20/4 trong khuôn khổ vòng 33 giải Premier League 2024/25. Cuộc đối đầu giữa hai đội bóng tại vòng 33 Premier League 2024/25 mang ý nghĩa trái ngược nhau. Một chiến thắng thuyết phục cho Liverpool không chỉ giúp họ tiến gần hơn đến chức vô địch, mà còn có thể là “bản án tử” cho số phận của Leicester tại Premier League.
Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về chuẩn bị các hồ sơ sửa đổi Hiến pháp

Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về chuẩn bị các hồ sơ sửa đổi Hiến pháp

Tổng Thư ký Quốc hội Lê Quang Tùng vừa ký ban hành Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013, vừa được Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, cho ý kiến Phiên họp thứ 44.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Từ nhiều năm nay, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên A (huyện Thạch Thất) đã chú trọng xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn”, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
Huyện Đan Phượng: Dự kiến còn 3 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp

Huyện Đan Phượng: Dự kiến còn 3 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp

UBND huyện Đan Phượng đã ban hành hướng dẫn về việc lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn. Dự kiến, sau sắp xếp, trên địa bàn huyện Đan Phượng sẽ có 3 đơn vị hành chính cơ sở, gồm: Đan Phượng, Ô Diên và Thọ Lão.

Tin khác

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Phụng Châu (Chương Mỹ - Hà Nội) đã đẩy mạnh phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”. Phong trào này đã góp phần tạo ra môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, giáo viên, người lao động trong Trường nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại.
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

Ngày 19/4, tại Bệnh viện Đa khoa Đống Đa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 247 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn quận.
Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Nhằm thiết thực chăm lo và nâng cao sức khỏe cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhân dịp Tháng Công nhân, sáng 19/4/2025, tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đan Phượng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho CNVCLĐ.
Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Ngày 18/4, tại Trung tâm Văn hóa và Thể thao huyện Thạch Thất, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phối hợp Ủy ban nhân dân huyện Thạch Thất và các đơn vị liên quan tổ chức Chương trình khám sức khỏe, tầm soát phát hiện ung thư sớm cho cho 200 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện.
Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Ngành Điện lực là một trong những ngành có nhiều rủi ro và nguy cơ xảy ra tai nạn lao động. Vì vậy, vấn đề đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được Công ty Điện lực Thường Tín (thuộc Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội) quan tâm hàng đầu nhằm bảo vệ, giảm thiểu tối đa những nguy cơ có thể gây tai nạn cho người lao động, qua đó góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ trong sản xuất, kinh doanh.
Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Tháng Công nhân năm 2025 đang đến gần, mang theo những kỳ vọng mới, tinh thần mới và những hành động cụ thể từ các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì. Không chỉ là dịp ôn lại truyền thống, Tháng Công nhân năm nay được tổ chức với tinh thần “hướng về người lao động”, bằng các chương trình trọng điểm, thiết thực, góp phần lan tỏa công tác chăm lo và khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong công cuộc phát triển đất nước.
Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Ngày 17/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp với Trung tâm Văn hoá thông tin và thể thao quận tổ chức khai mạc Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động, lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025. Hội khỏe thu hút gần 2.000 vận động viên tham gia thi đấu ở 5 môn thể thao.
Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực và ý nghĩa của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa dành cho đoàn viên, người lao động, nhất là lao động nữ đã mang lại niềm vui, hạnh phúc rất lớn cho họ, đồng thời càng khẳng định hơn nữa vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận.
Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Thời gian qua, LĐLĐ huyện Chương Mỹ xác định rõ việc “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Qua phong trào, tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, văn minh.
Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ, Công đoàn Trường THCS Đông Sơn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường. Một trong những phong trào nhận được sự hưởng ứng tích cực của các cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường là phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”.
Xem thêm
Phiên bản di động