Nâng cao công tác An toàn vệ sinh lao động tại Sơn Tây

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, thị xã Sơn Tây đã tổ chức phát động các hoạt động nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, ngành, doanh nghiệp và người lao động trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, hài hòa và phát triển bền vững.

Ông Phùng Huy Vinh - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây cho biết: Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay có chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Cùng với đó, Tháng Công nhân 2025 mang thông điệp: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.

Đây không chỉ là dịp để tôn vinh vai trò của công nhân, người lao động trong sự nghiệp phát triển đất nước, mà còn là cơ hội để nâng cao trách nhiệm của toàn xã hội trong việc chăm lo, bảo vệ người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần.

Lãnh đạo thị xã Sơn Tây thăm, động viên doanh nghiệp trên địa bàn.

Ông Vinh nhấn mạnh, để các hoạt động trong Tháng hành động ATVSLĐ và Tháng Công nhân thực sự đi vào chiều sâu, các cấp ủy Đảng, chính quyền, phòng ban, ngành, công đoàn các cấp, đặc biệt là các doanh nghiệp và người lao động cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ đến từng cơ sở, từng người lao động.

Việc triển khai nghiêm túc Kế hoạch số 146/KH-UBND ngày 17/3/2025 của Ủy ban nhân dân thị xã là nhiệm vụ trọng tâm, đồng thời cần rà soát, bổ sung, giám sát việc thực hiện các quy định, nội quy, quy trình làm việc nhằm kiểm soát rủi ro và xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.

Song song với đó, thị xã đặc biệt quan tâm đến việc cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống, thu nhập, phúc lợi cho công nhân. Các hoạt động thiết thực như đối thoại tại nơi làm việc, tổ chức hội thi tay nghề, tuyên dương công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo, tư vấn pháp luật, giao lưu văn hóa - thể thao sẽ tiếp tục được triển khai mạnh mẽ. Đây cũng là dịp để thị xã tri ân, thăm hỏi các gia đình nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thể hiện tinh thần sẻ chia, nhân văn của toàn xã hội.

Theo ông Phùng Huy Vinh, các doanh nghiệp cần phát huy tinh thần đồng hành cùng người lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ, tổ chức huấn luyện định kỳ về ATVSLĐ. Những hoạt động như “Cảm ơn người lao động”, “Công nhân vì doanh nghiệp - Doanh nghiệp vì công nhân” hay phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” cần được đẩy mạnh, qua đó tạo động lực để người lao động nỗ lực học hỏi, nâng cao tay nghề, đóng góp tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương.

Lãnh đạo thị xã cũng đề nghị các tổ chức Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò giám sát, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng để xử lý nghiêm, công khai các trường hợp vi phạm ATVSLĐ; đồng thời khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Một nhiệm vụ quan trọng khác là tiếp tục củng cố, phát triển tổ chức Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh trong khu vực doanh nghiệp. Công tác phát hiện, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên trong đội ngũ công nhân cần được chú trọng hơn nữa, gắn với việc nâng cao vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội.

Đinh Luyện