Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội:

Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm trọng điểm hướng về người lao động

16:40 | 04/05/2025
Bám sát nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Đảng ủy Sở Công Thương Hà Nội và Chương trình công tác năm 2025, trong quý I/2025, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ theo kế hoạch, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 có được nâng lương trước thời hạn? Công đoàn quận Ba Đình: Chăm lo lợi ích thiết thân của người lao động Đề xuất kinh phí giải quyết chế độ cho người lao động nghỉ hưu sớm

Theo báo cáo kết quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quý I/2025, của Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, trong 3 tháng đầu năm 2025, các cấp Công đoàn ngành đã làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nhiều quyền lợi đã được Công đoàn cơ sở thương lượng đưa vào Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) như: Tiền thưởng, chính sách lao động nữ, các ngày lễ, Tết, bữa ăn ca...

Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm trọng điểm hướng về người lao động
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm trọng điểm hướng về đoàn viên, người lao động.

Cùng đó, Công đoàn ngành đã phối hợp với Sở Công Thương Hà Nội hướng dẫn, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; Hội nghị người lao động năm 2025; Triển khai Chương trình công tác năm 2025 đến 100% các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn ngành; Xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức và hướng dẫn các Công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động chào mừng kỷ niệm 115 năm Quốc tế phụ nữ 8/3; 1985 năm ngày khởi nghĩa Hai Bà Trưng; Hướng dẫn công tác văn hóa, văn nghệ và thể dục - thể thao năm 2025.

Công đoàn ngành cũng đã triển khai, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở đăng ký xây dựng “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” năm 2025; Lựa chọn vận động viên tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ Thủ đô năm 2025; Triển khai văn bản tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện quan trọng của Thủ đô và đất nước trong năm 2025…

Đặc biệt, trong quý I/2025, hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận như: Tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” và “Chợ tết Công đoàn” năm 2025; Trao quà đến 2.689 đoàn viên công đoàn, công nhân lao động; Tổ chức bốc thăm may mắn với 85 phần quà của các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành hỗ trợ như: Tủ lạnh, ti vi, xe đạp, quạt điện, bếp nướng, bia, bàn học sinh, bình giữ nhiệt…

Song song đó, Công đoàn ngành đã mời các doanh nghiệp trong và ngoài ngành tham gia “Chợ Tết Công đoàn” năm 2025, giảm giá các sản phẩm thiết yếu thấp nhất 10% trở lên; Cũng tại Chợ Tết Công đoàn, các doanh nghiệp, Công đoàn ngành trao tặng 340 phiếu mua hàng, mỗi phiếu trị giá 300 nghìn đồng cho người lao động trong ngành mua sắm tại chợ Tết; Phối hợp thực hiện công tác chuẩn bị để LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm và tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty Kim khí Thăng Long và Công ty CP Giầy Ngọc Hà…

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh được xác định là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức. Ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn ngành đã đưa ra nhiều giải pháp để thực hiện, trong đó đã đẩy mạnh việc ứng dụng chuyển đổi số trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, qua đó tạo được chuyển biến tích cực và có sức lan toản sâu rộng trong các Công đoàn cơ sở, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Ông Phạm Anh Minh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, cho biết, cùng với những kết quả nổi bật trong quý I/2025, trong năm 2025, đặc biệt là trong quý II/2025, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã xác định những chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, trong đó, chú trọng nhấn mạnh thêm những nội dung chủ đạo để các Công đoàn cơ sở triển khai thực hiện có hiệu quả.

Cụ thể, tổ chức tuyên truyền, giáo dục, quán triệt Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các cấp Công đoàn đến 100% Công đoàn cơ sở và trên 95% CNVCLĐ; Phấn đấu 90% Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết TƯLĐTT với người sử dụng lao động và 100% công nhân lao động được ký kết Hợp đồng lao động; Phấn đấu trên 95% Công đoàn cơ sở phối hợp cùng chính quyền, chuyên môn tổ chức phát động các phong trào thi đua; Phấn đấu 65% trở lên CNVCLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” và các danh hiệu thi đua khác; có trên 70 “Sáng kiến, sáng tạo” khen thưởng cấp ngành;

Tiếp tục chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025; Tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ, Ban Chấp hành theo quy định; Xây dựng, triển khai kế hoạch Tuyên dương “Công nhân giỏi”; “Sáng kiến sáng tạo” trong CNVCLĐ ngành Công Thương năm 2025; Xây dựng, triển khai kế hoạch thi Thợ giỏi năm 2025; triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025; Xây dựng, triển khai kế hoạch về Tháng hành động vì trẻ em…

Đỗ Đạt

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này