LĐLĐ quận Long Biên - LĐLĐ tỉnh Hậu Giang chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn

Chủ trì tiếp đoàn có các đồng chí: Lê Thị Kim Điệp - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ thành phố Hà Nội; Ngô Mạnh Điềm - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Long Biên; Vũ Thị Thành - Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Long Biên; Nguyễn Thị Thanh Hằng - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Long Biên; cùng các đồng chí trong Thường trực, Thường vụ LĐLĐ quận Long Biên; đại diện Đảng ủy và Nghiệp đoàn Lực lượng an ninh trật tự ở cơ sở phường Thạch Bàn.

Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Long Biên Ngô Mạnh Điềm giới thiệu với đoàn về tình hình phát triển kinh tế - chính trị - văn hóa - xã hội quận Long Biên.

Tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Long Biên Ngô Mạnh Điềm đã giới thiệu với đoàn về tình hình phát triển kinh tế - chính trị - văn hóa - xã hội quận Long Biên - một trong những quận đứng trong Top đầu của Thành phố về thu ngân sách.

Với hoạt động Công đoàn quận Long Biên, nhiều năm qua, Quận ủy luôn đánh giá cao sự chủ động, tích cực, sáng tạo trong tổ chức các hoạt động, phong trào; tiên phong trong công tác chuyển đổi số phục vụ ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, góp phần vào sự ổn định, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn quận.

Chia sẻ về hoạt động công đoàn với đoàn công tác, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang cho biết: Trải qua 2 thập kỷ với 5 kỳ Đại hội, LĐLĐ quận Long Biên hiện có 427 Công đoàn cơ sở với hơn 21.000 đoàn viên công đoàn.

Lãnh đạo Quận Long Biên tặng quà lưu niệm tới lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hậu Giang.

Thời gian qua, Công đoàn quận Long Biên đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở, chăm lo, bảo vệ tốt quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Có thể kể đến những hoạt động tiên phong đổi mới, sáng tạo như: Phát hành thẻ ưu đãi đoàn viên công đoàn; mở Siêu thị Công đoàn; ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn; tặng thẻ bảo hiểm y tế cho thân nhân đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn...

Nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, LĐLĐ quận đã tổ chức Giải bóng chuyền hơi trong nữ CNVCLĐ quận; tổ chức Lớp hạt nhân văn hóa cơ sở; xây dựng công trình “Góc thư giãn Công đoàn”. LĐLĐ quận cũng đã tiên phong xây dựng mô hình “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh”; ra mắt mô hình 3 tuyến đường tuyên truyền về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn…

Đặc biệt, LĐLĐ quận đã tiên phong ứng dụng mô hình ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn. Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang, việc ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn là công cụ thiết yếu để hiện đại hóa công tác quản lý của Công đoàn, góp phần thúc đẩy quyền lợi của người lao động và sự phát triển của tổ chức Công đoàn. Thực tế cho thấy, khi ứng dụng được áp dụng vào thực tiễn đã giúp LĐLĐ quận tăng hiệu quả thu kinh phí Công đoàn; kiểm soát tài chính chặt chẽ hơn; nâng cao tỷ lệ nộp dự toán tài chính Công đoàn; nâng cao số lượng thành lập Công đoàn cơ sở; theo dõi và kiểm soát tốt việc thành lập Công đoàn cơ sở.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Lê Công Khanh phát biểu tại buổi làm việc.

Ứng dụng cũng giúp doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở tiết kiệm thời gian và chi phí khi thực hiện nghĩa vụ; giúp người lao động được đảm bảo quyền lợi thông qua việc thành lập Công đoàn cơ sở và trích nộp kinh phí Công đoàn của doanh nghiệp.

Tại buổi làm việc, giải đáp thêm ý kiến của đoàn công tác, Bí thư Đảng ủy phường Thạch Bàn Nguyễn Văn Thắng đã thông tin tới đoàn rõ hơn về công tác lãnh đạo, phối hợp thành lập và chỉ đạo hoạt động Nghiệp đoàn Lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở phường Thạch Bàn.

Theo đó, Nghiệp đoàn ra mắt từ tháng 1/2025 với 71 đoàn viên. Để lãnh đạo, chỉ đạo Nghiệp đoàn hoạt động hiệu quả, Đảng ủy phường đã cử 1 đồng chí trong Đảng ủy phường, là Phó Chủ tịch Ủy ban nhân phường làm Chủ tịch Nghiệp đoàn danh dự.

“Điều quan trọng là lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở khi vào Nghiệp đoàn có gì lợi hơn so với trước. Đây là điều chúng tôi trăn trở và quan tâm. Theo đó, ngoài sự hỗ trợ kinh phí ban đầu từ LĐLĐ quận, Đảng ủy, UBND phường đã hỗ trợ và kêu gọi thêm nguồn kinh phí để Nghiệp đoàn dùng vào việc động viên, thăm hỏi, chăm lo thêm đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ. Cạnh đó, lãnh đạo phường đã rà soát, hỗ trợ 50% kinh phí tham gia BHXH tự nguyện, BHYT cho các đồng chí chưa tham gia BHXH, BHYT… Điều này khiến đoàn viên Nghiệp đoàn rất phấn khởi, yên tâm tham gia giữ gìn an ninh, trật tự tại địa phương”, Bí thư Đảng ủy phường Thạch Bàn chia sẻ thêm.

Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Hậu Giang tham quan mô hình "Góc thư giãn Công đoàn" và mô hình "Không gian văn hóa Hồ Chí Minh" tại Công đoàn Trường Tiểu học Đoàn Khuê.

Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Lê Công Khanh trân trọng cảm ơn sự đón tiếp nồng hậu từ lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, Quận ủy, Ủy ban nhân dân quận, LĐLĐ quận Long Biên. Đồng thời bày tỏ ấn tượng với những kết quả các cấp Công đoàn quận Long Biên đã đạt được thời gian qua, cũng như nhiều mô hình hay, kinh nghiệm quý LĐLĐ quận Long Biên đã chia sẻ tại buổi làm việc.

Đồng chí cũng bày tỏ mong muốn trong chuyến công tác này, đoàn sẽ nắm bắt được cách thức, phương thức phát triển đoàn viên, thành lập Nghiệp đoàn cơ sở, duy trì hoạt động của Nghiệp đoàn... để có thể về áp dụng hiệu quả tại địa phương.

Đặc biệt, tới đây, khi thực hiện tinh gọn, sắp xếp bộ máy theo chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy, trong bối cảnh nhân sự và các ban nghiệp vụ của LĐLĐ tỉnh Hậu Giang sẽ thu gọn hơn thì việc ứng dụng chuyển đổi số vào công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động như cách làm của LĐLĐ quận Long Biên hiện nay rất ý nghĩa với các cấp Công đoàn tỉnh Hậu Giang, qua đó đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đoàn chụp ảnh lưu niệm.

Sau buổi làm việc, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã tới tham quan thực tế mô hình "Góc thư giãn Công đoàn" và mô hình "Không gian văn hóa Hồ Chí Minh" tại Công đoàn Trường Tiểu học Đoàn Khuê.

Bảo Duy