Chuyển hồ sơ lên Công an TP.HCM vụ nhóm thanh niên xâm hại bé gái 15 tuổi TP.HCM: Thực hiện nghiêm công tác PCCC và cứu nạn cứu hộ TP.HCM: Hiệu trưởng lên tiếng việc học sinh học tạm bợ sát cống rãnh |
Phát biểu tại chương trình, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” đã đặt ra yêu cầu về đổi mới hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Công tác tuyên giáo luôn phải đi trước, vì vậy hoạt động tuyên giáo công đoàn phải đổi mới trước để tăng cường hiệu quả hoạt động, vận động đoàn viên, công nhân lao động. Đặc biệt theo quy định của pháp luật hiện hành, sắp tới đây sẽ có thêm tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp được phép ra đời và hoạt động, công tác tuyên giáo càng có vai trò rất quan trọng để tuyên truyền, vận động, thu hút người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.
“Tuyên giáo cần phải đi trước dẫn đường, đi cùng để cùng thực hiện, đi sau để tổng kết, rút kinh nghiệm”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.
![]() |
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại chương trình tập huấn. |
Chương trình tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn làm công tác tuyên truyền, vận động” nhằm cập nhật, trang bị kiến thức, kỹ năng công tác tuyên truyền, vận động; định hướng một số nội dung trọng tâm công tác tuyên truyền của công đoàn thời gian tới cũng như triển khai hướng dẫn công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp.
Thông qua tập huấn sẽ góp phần đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền của tổ chức Công đoàn, xây dựng đội ngũ làm công tác tuyên giáo công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm đáp ứng nhiệm vụ tuyên truyền trong tình hình mới.
![]() |
Các cán bộ công đoàn tham gia chương trình tập huấn. |
Các nội dung chính của chương trình tập huấn gồm tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, những vấn đề liên quan đến tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp và nhiệm vụ công tác tuyên truyền. Nhận diện và đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch, thông tin xấu độc, xuyên tạc về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; xử lý khủng hoảng truyền thông trên internet và mạng xã hội; kỹ năng xây dựng, sáng tạo các sản phẩm tuyên truyền và truyền thông đa phương tiện.
Minh Tuấn
Đường dẫn bài viết: https://laodongthudo.vn/tphcm-nang-cao-nang-luc-tuyen-truyen-van-dong-cho-can-bo-cong-doan-147966.html
In bài viết© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này