Bổ sung công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

	Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Khi công đoàn và doanh nghiệp cùng chung tay
	Tăng cường vai trò Công đoàn trong cải thiện điều kiện, môi trường làm việc
	Đối thoại về các vướng mắc khi triển khai Luật An toàn vệ sinh lao động

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết Bộ đang dự thảo Thông tư ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. Tại dự thảo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất 38 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động, nhiều hơn 21 công việc so với quy định tại Thông tư 13/2016/TT-BLĐTBXH hiện hành.

Thêm 21 công việc được đề xuất bổ sung vào Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động. Ảnh minh họa. Nguồn Hà Nội Mới

Trong đó, đáng lưu ý có các công việc như: công việc trong kho lưu trữ quốc gia thuộc danh mục nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có sử dụng nhiều hóa chất bảo quản, chống mối mọt; sản xuất, chế biến da, lông vũ, nhuộm, dệt; chế biến sợi; nuôi tằm, chế biến tơ tằm; nấu ăn tại các nhà hàng, khách sạn, bếp ăn tập thể; bốc xếp thủ công; kiểm định thực phẩm, khử trùng; sản xuất, chế biến lương thực, thực phẩm, bia, rượu, nước giải khát, thuốc lá, muối ăn, dầu ăn, bánh kẹo, sữa đường…

Dự thảo nêu rõ người sử dụng lao động có sử dụng người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động có trách nhiệm rà soát, lập danh sách và tổ chức huấn luyện cấp thẻ an toàn lao động theo quy định của pháp luật.

P.D