Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Biểu dương 91 tập thể, cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Phát biểu tại Lễ phát động, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội Phạm Anh Minh cho biết, để triển khai các phong trào thi đua yêu nước, ngay từ những ngày đầu năm 2025, Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã triển khai sâu rộng, hiệu quả các phong trào thi đua đến các cấp Công đoàn trong ngành.

Các tập thể, cá nhân, nữ CNVCLĐ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội được biểu dương qua phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2025.

Trong đó, mục tiêu và biện pháp tổ chức thực hiện được cụ thể hóa, gắn với các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc”, “Người tốt - việc tốt” và đặc biệt là gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh”…

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành đã tập trung tuyên truyền đến các Công đoàn cơ sở (CĐCS) nghiêm túc thực hiện Chỉ thị 03/CT- TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và Nghị quyết 6b/NQ- TLĐ về công tác vận động nữ CNVCLĐ trong thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa tới các CĐCS nhằm xây dựng, nâng cao chất lượng lao động, phát huy vai trò, tiềm năng, trí tuệ của nữ CNVCLĐ trong giai đoạn phát triển mới; quan tâm chỉ đạo việc thành lập, kiện toàn Ban nữ công CĐCS; tổ chức tập huấn kỹ năng vận động nữ cho Ban nữ công, cán bộ phụ trách công tác nữ công từ cơ sở đến ngành, đặc biệt là các CĐCS mới thành lập.

Duy trì tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ nữ công định kỳ 1 quý/1 lần nhằm tuyên truyền, tập huấn, trang bị kiến thức, hiểu biết pháp luật, tạo điều kiện cho chị em nhận thức đúng, đủ và quyết tâm phấn đấu trong lao động, sản xuất, công tác và xây dựng gia đình. Thông qua phong trào đã động viên nữ CNVCLĐ hăng say học tập, lao động sáng tạo, tích cực tham gia nghiên cứu khoa học, đưa ra nhiều sáng kiến kinh nghiệm, sáng kiến cải tiến kỹ thuật… đem lại hiệu quả cao trong công tác.

Nhờ triển khai đồng bộ, hiệu quả, hằng năm có trên 80% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở; 155 tập thể và 365 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp ngành; 16 cá nhân được khen thưởng cấp Thành phố.

Ghi nhận và biểu dương thành tích đó, tại Lễ phát động, Công đoàn ngành đã trao quyết định khen thưởng và biểu dương 91 tập thể, cá nhân tiêu biểu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2025.

Đỗ Đạt