Đơn vị điển hình trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động

Làm tốt chức năng đại diện chăm lo

Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Sóc Sơn hiện có tổng số 298 đoàn viên, hoạt động trong lĩnh vực giữ gìn vệ sinh môi trường. Với đặc thù công việc và lực lượng lao động thường xuyên làm việc ngoài đường, trong những năm qua, Công đoàn Công ty đã chủ động vào cuộc, triển khai nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho công nhân lao động bằng các hình thức đa dạng, phong phú, tạo dấu ấn mạnh mẽ của tổ chức Công đoàn.

Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Quý Bình, Công đoàn cơ sở đã làm tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Xác định con người là trung tâm của phát triển bền vững, Công ty luôn chú trọng bảo đảm thu nhập, phúc lợi và điều kiện làm việc cho người lao động. Năm 2023, thu nhập bình quân đạt 7,8 triệu đồng/người/tháng, 100% người lao động có hợp đồng chính thức, được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm và được hưởng mọi quyền lợi theo quy định của pháp luật.

Trao quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán.

Hằng năm, Công đoàn Công ty tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy; đại diện cho tập thể người lao động đối thoại, thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện điều khoản liên quan đến người lao động trong thỏa ước lao động tập thể.

Qua kỳ 2 kỳ đối thoại năm 2024 và 1 kỳ đối thoại năm 2025, đã đạt được nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động về tiền lương, tiền thưởng, thời gian làm việc thời gian nghỉ ngơi như: Điều chỉnh mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho công nhân, viên chức, lao động tăng mức giá trị gấp 4 lần so với năm trước, cấp phát thuốc bổ mùa đông, vitamin C và đường kính trắng chống nóng mùa hè, hỗ trợ tiền nước uống mùa hè những ngày thời tiết từ 36 độ...

Công đoàn Công ty cũng tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, đảm bảo thời gian làm việc, nghỉ ngơi, chế độ với người lao động đúng theo quy định pháp luật; tổ chức chương trình cảm ơn Người lao động, thăm hỏi tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, tri ân tuyên dương khen thưởng người lao động tiêu biểu có nhiều đóng góp cho Công ty và tổ chức Công đoàn.

Đồng thời, có những sáng kiến sáng tạo, kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc nhằm phát hiện và khắc phục các vấn đề mất an toàn, giải quyết kịp thời các kiến nghị của công nhân lao động. Tổ chức Hội thi sân khấu hóa về tìm hiểu an toàn vệ sinh lao động qua công tác tổ chức đã nhận được được sự đồng tình ủng hộ và tham gia tích cực của đông đảo đội ngũ người lao động, tạo khí thế vui tươi, đoàn kết, được cơ quan LĐLĐ huyện Sóc Sơn ghi nhận, đánh giá cao.

Bên cạnh chăm lo đời sống vật chất, Công đoàn Công ty cũng chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Theo đó, Công đoàn Công ty đã phát động đến đoàn viên các phong trào thi đua như “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, phát động ra quân hưởng ứng phong trào "Làm sạch Thành phố", tổ chức Hội thi nấu ăn trong công nhân, viên chức, lao động năm 2024 với chủ đề “Môi trường Sóc Sơn Xanh – Bếp Hồng đoàn kết” …

Công đoàn Công ty cũng chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động thông qua hoạt động thể dục thể thao.

Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã phát động đoàn viên, công nhân lao động tham gia tập luyện thể thao môn pickleball các buổi chiều; tham gia Hội thao công nhân lao động huyện Sóc Sơn. Với tinh thần đoàn kết học hỏi, song cũng tràn đầy nhiệt huyết, hết mình, các vận động viên của Công ty đã cống hiến những trận đấu hay, đầy kịch tính tạo nên những giây phút vui tươi, phấn khởi sau giờ làm việc.

Có thể nói những hoạt động thiết thực của Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Sóc Sơn đã tạo động lực, niềm tin để người lao động hăng say làm việc, yên tâm gắn bó lâu dài với Công ty, góp phần để Công ty ngày càng phát triển.

Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp

Trong khuôn khổ phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2021 - 2026, Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Sóc Sơn vừa được biểu dương là một trong những cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiêu biểu đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.

Với phương châm hành động “Vì môi trường sáng - xanh - sạch - đẹp”, Công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần tích cực vào công tác bảo vệ môi trường và đảm bảo vệ sinh đô thị trên địa bàn huyện Sóc Sơn.

Với tinh thần “Mỗi tổ đội là một tổ ấm - Toàn Công ty là một gia đình”, tập thể Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Sóc Sơn đã tạo dựng một môi trường làm việc hài hòa, nơi người lao động được tôn trọng, lắng nghe và đồng hành trong mọi hoạt động. Mô hình quản trị nhân văn này giúp xây dựng tinh thần đoàn kết nội bộ vững chắc, từ đó nâng cao hiệu quả công việc và tinh thần cống hiến.

Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty luôn quan tâm xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, ghi nhận các ý kiến đóng góp và sáng kiến từ người lao động. Nhờ đó, không khí làm việc luôn sôi nổi, hăng hái và lan tỏa sự gắn bó lâu dài giữa người lao động với Công ty.

Người lao động Công ty ra quân phòng trào thi đua "Làm sạch Thành phố".

100% cán bộ, công nhân viên và người lao động đều chấp hành tốt nội quy, quy chế, bảo hộ lao động và thực hiện nghiêm các quy trình sản xuất. Các chương trình tuyên truyền thực hiện nếp sống văn minh như: Không hút thuốc tại nơi làm việc, không uống rượu bia trong giờ làm việc, thực hiện hai bộ quy tắc ứng xử tại công sở và nơi công cộng… được triển khai nghiêm túc và hiệu quả.

Với tinh thần đoàn kết, môi trường làm việc thân thiện, trong Công ty không xảy ra các tình trạng đình công tập thể; vi phạm pháp luật đến mức bị xử phạt tù; khiếu kiện tập thể vượt cấp, trái pháp luật; xảy ra cháy nổ; bị kỷ luật Đảng bằng hình thức khai trừ.

Đặc biệt, công tác phòng cháy chữa cháy, đảm bảo an ninh trật tự được Công ty thực hiện bài bản. Hệ thống thiết bị chữa cháy, phương tiện ứng cứu được trang bị đầy đủ, đảm bảo an toàn tối đa cho người lao động và tài sản doanh nghiệp. Hằng năm, 100% cán bộ, công nhân viên được tập huấn an toàn vệ sinh lao động, đồng thời thi nâng bậc lương, nâng cao tay nghề theo định kỳ.

Đáng chú ý, Công ty đã đầu tư xây dựng Điểm văn hóa sinh hoạt Công đoàn, giúp người lao động có không gian sinh hoạt, thư giãn, giao lưu và nâng cao hiểu biết pháp luật, văn hóa – xã hội. Không chỉ quan tâm nội bộ, Công ty còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội – từ thiện. Điển hình, trong đợt bão số 3 năm 2024, Công ty đã quyên góp 120 triệu đồng ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng, đồng thời thăm hỏi và hỗ trợ trực tiếp các gia đình công nhân chịu thiệt hại.

Với những nỗ lực và thành tích nổi bật, Công ty đã nhận được nhiều danh hiệu thi đua và bằng khen từ Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, LĐLĐ các cấp và các tổ chức xã hội. Đặc biệt, năm 2024, Công ty được Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội công nhận là “Tập thể lao động xuất sắc”, đồng thời được đề nghị công nhận là doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trong nhiều năm.

Phương Ngân