Chỗ dựa tin cậy của người lao động

Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ huyện Phú Xuyên đã bám sát chủ đề công tác năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh” và phương châm hành động của thành phố Hà Nội “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”. Dù gặp nhiều khó khăn về kinh tế, nhưng các cấp Công đoàn huyện vẫn chủ động triển khai nhiều hoạt động bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.

Ngay từ đầu năm, Công đoàn huyện đã phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đảm bảo quyền tham gia giám sát và đóng góp ý kiến của người lao động vào hoạt động của đơn vị. 100% đơn vị hành chính sự nghiệp và 25,64% doanh nghiệp đã tổ chức hội nghị người lao động đúng tiến độ.

Công đoàn cũng tăng cường giám sát thực hiện chính sách về tiền lương, thưởng, bảo hiểm, tổ chức đối thoại định kỳ giữa người lao động và doanh nghiệp. Việc giám sát trả lương theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP được triển khai đồng bộ tại các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn.

Công đoàn huyện còn tổ chức thăm hỏi, động viên con em CNVCLĐ lên đường nhập ngũ, hỗ trợ vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Chỉ tính riêng trong quý I/2025, hơn 45 tỷ đồng đã được giải ngân cho hàng trăm đoàn viên qua các chương trình tín dụng ưu đãi…

Đoàn viên công đoàn Trường Mầm non Quang Trung lan toả những hành động ý nghĩa nhân dịp kỷ niệm 30/4.

Các hoạt động tuyên truyền được triển khai sâu rộng, đặc biệt hướng đến chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, 95 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, kỷ niệm các sự kiện trọng đại của Thủ đô và huyện nhà. Thông qua các kênh như hệ thống loa truyền thanh, mạng xã hội, tờ rơi… Công đoàn không chỉ phổ biến đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước mà còn kêu gọi đoàn viên tuân thủ an toàn giao thông, phòng chống tệ nạn xã hội, thực hành tiết kiệm…

Công đoàn huyện phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi như “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Người tốt - Việc tốt”, “Dạy tốt - Học tốt”... Những phong trào này không chỉ tạo động lực làm việc mà còn là tiêu chí để khen thưởng, tôn vinh các cá nhân, tập thể tiêu biểu. Trong dịp tổng kết đầu năm, nhiều cá nhân và tập thể đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội và Ủy ban nhân dân huyện tặng bằng khen, cờ thi đua.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là củng cố và phát triển tổ chức Công đoàn. Trong quý I/2025, huyện đã phát triển thêm đoàn viên mới, giới thiệu 51 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Các Công đoàn cơ sở được hướng dẫn kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động, chủ động phối hợp với chính quyền địa phương và doanh nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn.

Công tác nữ công cũng được quan tâm với nhiều hoạt động nổi bật như kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, phát động phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. 4.494 nữ CNVCLĐ đã đăng ký tham gia phong trào thi đua này, qua đó thể hiện vai trò, vị trí ngày càng rõ nét của nữ đoàn viên trong mọi lĩnh vực.

Theo ông Đào Đức Gương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Trong thời gian tiếp theo, LĐLĐ huyện Phú Xuyên tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, phát động các phong trào thi đua yêu nước.

Đồng thười, thúc đẩy phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp chưa có Công đoàn. Tổ chức “Tháng Công nhân” với các hoạt động tri ân, chăm lo thiết thực cho người lao động. Đôn đốc thực hiện tốt quy chế đối thoại tại nơi làm việc, tăng cường giám sát thực thi chính sách pháp luật liên quan đến người lao động.

H.D