Kinh nghiệm triển khai hiệu quả mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân

Chia sẻ tại Hội thảo đánh giá hiệu quả các mô hình tuyên truyền vận động chấp hành pháp luật, nâng cao đời sống tinh thần trong công nhân lao động do LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức mới đây, ông Lê Duy Hưng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh cho biết, hiện trên địa bàn huyện Mê Linh có 2 khu công nghiệp (gồm khu công nghiệp Quang Minh 1 và khu công nghiệp Quang Minh 2) với khoảng 40.000 lao động. Trong đó, có khoảng trên 65% công nhân lao động đang thuê trọ trên địa bàn huyện. LĐLĐ huyện đã chủ động phối hợp với Công an huyện và chính quyền thị trấn Chi Đông, thị trấn Quang Minh nơi có đông công nhân lao động thuê trọ thành lập được 22 Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Lê Duy Hưng chia sẻ tại Hội thảo đánh giá hiệu quả các mô hình tuyên truyền vận động chấp hành pháp luật, nâng cao đời sống tinh thần trong công nhân lao động do LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức.

Để quản lý các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân, LĐLĐ huyện phối hợp Công an huyện, chính quyền địa phương nơi có đông công nhân thuê trọ xây dựng chương trình công tác, chỉ đạo Công đoàn cơ quan và công an xã, thị trấn tổ chức các buổi tư vấn pháp luật tại các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân. Qua các buổi tư vấn, công nhân đã được giải đáp thắc mắc về những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi và đời sống người lao động như Luật Công đoàn, Luật Lao động, các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp, công tác phòng cháy, chữa cháy và các chế độ chính sách khác liên quan đến người lao động...

Các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao tại các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân cũng được chú trọng tổ chức nhằm xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa công nhân lao động với địa phương. Ngoài ra, Công đoàn và chính quyền địa phương thông qua Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân đã kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm và những bức xúc nảy sinh để có biện pháp giải quyết phù hợp; phối hợp với lực lượng Công an tổ chức phát động các phong trào đấu tranh và tố giác tội phạm, gắn việc sinh hoạt Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân với sinh hoạt tổ dân phố định kỳ hằng tháng để tuyên truyền phòng, chống tội phạm.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Lê Duy Hưng, từ thực tiễn triển khai, LĐLĐ huyện đã rút ra những kinh nghiệm quý báu để quản lý các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân. Đó là, cần phát huy sức mạnh công tác phối hợp liên ngành, tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự chỉ đạo chặt chẽ của chính quyền và các tổ chức đoàn thể tại địa phương trong tuyên truyền vận động các chủ nhà trọ thành lập, quản lý Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân.

Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền và lực lượng Công an địa phương để duy trì hoạt động của các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân.

Phân công cán bộ luôn bám sát địa bàn, cùng Công an địa phương vận động chủ nhà trọ và người lao động ở trọ hiểu được mục đích, ý nghĩa thành lập Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân. Sau khi thành lập, cần phải duy trì, tổ chức các hoạt động theo Quy ước đã đề ra; công tác tuyên truyền phải ngắn gọn, đa dạng về hình thức. Bên cạnh đó, cần tăng cường kinh phí của các cấp, các ngành để hỗ trợ Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân triển khai các hoạt động.

“Từ những kết quả đã đạt được cho thấy, mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân đã thật sự trở thành điểm tựa cho công nhân lao động trong việc tìm nơi an cư lạc nghiệp, được tổ chức Công đoàn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, giúp người lao động xây dựng lối sống lành mạnh, phòng, chống tệ nạn xã hội, phòng, chống các loại tội phạm trong công nhân lao động; giúp cho các hộ kinh doanh nhà trọ, doanh nghiệp an tâm trong hoạt động kinh doanh; tăng cường đoàn kết, gắn bó giữa công nhân lao động với tổ chức Công đoàn và góp phần cùng chính quyền địa phương giữ gìn trật tự an toàn xã hội”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Lê Duy Hưng nhấn mạnh.

Mạnh Quân