Sôi nổi các phong trào thi đua sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động

LĐLĐ quận Thanh Xuân vừa tổ chức biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” và các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận năm 2025.

Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân Cao Đắc Tiến cho biết, nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, các đơn vị đã xét chọn để khen thưởng với 1.168 công nhân giỏi được bình chọn, khen thưởng ở cơ sở; 30 công nhân giỏi và 50 sáng kiến, sáng tạo được biểu dương cấp quận và 3 công nhân giỏi được thành phố Hà Nội biểu dương Công nhân giỏi Thủ đô.

Có được kết quả như trên là nhờ sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ Thành phố, lãnh đạo của Quận ủy, chỉ đạo của Ủy ban nhân dân quận Thanh Xuân, sự phối hợp, tạo điều kiện của các cấp ủy Đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và sự sáng tạo chủ động của Ban Chấp hành Công đoàn các cấp.

Trong xu thế hội nhập và có nhiều biến động của thị trường, giá cả của một số nguyên nhiên vật liệu đầu vào tăng, nhất là sức ép cạnh tranh của hàng ngoại (về giá cả, mẫu mã, chất lượng sản phẩm…) đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp.

Do đó, để có thể ổn định sản xuất, sản phẩm có chỗ đứng trên thị trường, các doanh nghiệp luôn phải chủ động nghiên cứu các biện pháp để hạ giá thành sản phẩm, nâng cao chất lượng, giữ vững thương hiệu cũng như vị thế của mình trên thị trường.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao chứng nhận đạt danh hiệu Công nhân giỏi - sáng kiến sáng tạo cho CNVCLĐ quận Thanh Xuân.

Và biện pháp tối ưu đó chính là quan tâm đẩy mạnh phong trào lao động sáng tạo, nhiều doanh nghiệp đã đẩy mạnh triển khai các nội dung trọng tâm như: Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm để sản phẩm có thể cạnh tranh trên thị trường.

Ông Cao Đắc Tiến cho hay, hưởng ứng phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động, được lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp quan tâm khích lệ, nhiều công nhân lao động đã tập trung đầu tư nghiên cứu, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, chế tạo được các thiết bị chuyên dùng, thiết bị thay thế… áp dụng vào sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao.

Tùy đặc điểm từng khối, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã triển khai các phong trào thi đua thiết thực, cụ thể: Với khối doanh nghiệp, trọng tâm là tổ chức thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”... Qua đó, động viên đoàn viên, công nhân lao động ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc, góp phần hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động.

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ quận Thanh Xuân biểu dương 50 sáng kiến, sáng tạo cấp quận.

Với khối hành chính, sự nghiệp, phát động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội; “Thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”, “Đẩy mạnh cải cách hành chính”....

Vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, nghiên cứu đề tài khoa học, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia, đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Trong khối giáo dục, đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên đã phát huy phong trào lao động sáng tạo, nghiên cứu khoa học, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và khuyến khích cán bộ, giáo viên vào các hoạt động sáng tạo như viết sáng kiến kinh nghiệm có giá trị thực tiễn áp dụng vào giảng dạy, góp phần vào nhiệm vụ giáo dục đào tạo...

Qua các đợt thi đua, Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân cho hay, đoàn viên, CNVCLĐ đã đóng góp nhiều sáng kiến, sáng tạo làm lợi hàng nghìn tỷ đồng. Tiêu biểu như nhóm Phòng Kỹ thuật, Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ Hoàng Hà, với giải pháp “Hệ thống nâng hạ máy chụp cắt lớp tự động hóa”. Giải pháp này đã giảm thiểu sức lao động, tăng cường an toàn, tối ưu hóa quy trình làm việc trong Công ty, với tổng số tiền làm lợi 748 triệu đồng/1 năm.

Nhà giáo Bùi Viết Chung, Trường Trung học cơ sở Nhân Chính với giải pháp sáng kiến “Bảng tuần hoàn các nguyên tố hóa học thông minh”, đã tích hợp đầy đủ các tính chất, đặc điểm của chất và hợp chất, đơn giản, dễ sử dụng; mang tính chất công nghệ cao, thông minh, áp dụng các hệ điều hành, ngôn ngữ lập trình mới nhất, phù hợp xu thế phát triển; màu sắc, hình ảnh âm thanh sống động, có thể cài vào điện thoại, máy tính để sử dụng mọi lúc, mọi nơi. Tổng số tiền làm lợi từ sáng kiến này là 160 triệu đồng...

Hưởng ứng các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động, còn rất nhiều những tập thể, cá nhân đang ngày đêm phấn đấu cống hiến sức lực và trí tuệ của mình cho sự ổn định và phát triển của đơn vị, doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Phương Thảo