Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận đã làm tốt vai trò, chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động; đảm bảo mối quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp; thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan; chăm lo, thăm hỏi đoàn viên, người lao động kịp thời…

Cụ thể, LĐLĐ quận đã phối hợp với Ủy ban nhân dân quận tổ chức thành công Lễ phát động Tháng hành động An toàn, Vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc” và chủ đề Tháng Công nhân năm 2025: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Tại chương trình, 155 người lao động có hoàn cảnh khó khăn đã được nhận quà từ quận Bắc Từ Liêm và LĐLĐ Thành phố. Trong đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng 50 suất quà, quận Bắc Từ Liêm tặng 105 suất.

Quận Bắc Từ Liêm phát động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025.

Bên cạnh đó, thời gian qua, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã thăm hỏi, tặng quà trợ cấp cho 108 lượt công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động với tổng số tiền là 75,6 triệu đồng. Tổ chức trực tiếp đến doanh nghiệp và gia đình thăm hỏi, tặng quà trợ cấp, động viên cho 10 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của 3 doanh nghiệp trên địa bàn.

Quận cũng tham mưu tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa đồng chí Bí thư Quận uỷ, Chủ tịch Hội đồng nhân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận với doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn. Hội nghị là dịp để Lãnh đạo quận lắng nghe ý kiến của các doanh nghiệp và người lao động về những khó khăn, vướng mắc về tình hình đời sống, việc làm, việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động.

Ngoài ra, LĐLĐ quận chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tiếp tục xây dựng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị, thực hiện tốt quy chế đối thoại định kỳ tại nơi làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, Luật Thực hiện dân chủ cơ sở.

Tham gia giải quyết 3 vụ tranh chấp lao động; nắm bắt tình hình quan hệ lao động, giải quyết đơn thư kiến nghị của công nhân, viên chức, lao động về các trường hợp vi phạm chế độ chính sách pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động. Duy trì phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động - phòng, chống cháy nổ” với nội dung hình thức và biện pháp phù hợp mang lại hiệu quả thiết thực.

Tổ chức biểu dương, khen thưởng 96 Công nhân giỏi báo công Bác tại làng Sen (Nghệ An); biểu dương 255 Sáng kiến sáng tạo - Tôn vinh 25 doanh nghiệp Vì người lao động. Ra mắt Tủ sách Công đoàn tại Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn Hà Nội. Phối hợp với Trung tâm Văn hoá thông tin và thể thao quận tổ chức các giải thể thao (Cầu lông, bóng chuyền, bóng đá) trong công nhân lao động và lực lượng vũ trang thu hút 600 lượt vận động viên tham gia và trên 1.000 lượt khán giả tới theo dõi và cổ vũ.

Nhiều món quà ý nghĩa được trao đến tay người lao động quận Bắc Từ Liêm nhân dịp Tháng Công nhân.

Trong dịp Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ quận dự kiến sẽ phối hợp với Bệnh viện Phương Đông, Bệnh viện Hữu nghị quốc tế Hà Nội tổ chức khám sức khoẻ, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho hơn 800 đoàn viên, công nhân lao động thuộc 27 Công đoàn cơ sở với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng trong 4 ngày từ 6 - 9/5.

Cùng với đó, LĐLĐ quận cũng yêu cầu các Công đoàn cơ sở chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, đồng thời chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn và người sử dụng lao động triển khai các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025.

Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”, tổ chức chương trình “Mỗi Công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên” cùng các hoạt động thăm hỏi... để kịp thời động viên, trực tiếp giải quyết các vấn đề người lao động quan tâm, bức xúc sao cho phù hợp tình hình thực tiễn của đơn vị.

Trao đổi với phóng viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Văn Hách cho biết: “Tháng Công nhân năm 2025 là dịp để các cấp Công đoàn trên địa bàn quận thể hiện vai trò, trách nhiệm trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Chúng tôi đã lên kế hoạch tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hướng đến đối tượng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động để kịp thời hỗ trợ, động viên họ vượt qua khó khăn”.

Chủ tịch LĐLĐ quận cũng nhấn mạnh: “Điểm đặc biệt trong Tháng Công nhân năm nay là chúng tôi kết hợp nhiều hoạt động đa dạng từ chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ vật chất đến nâng cao các hoạt động văn hóa, thể thao. Đây là cách tiếp cận toàn diện nhằm nâng cao đời sống vật chất lẫn tinh thần cho người lao động”.

Thông qua chuỗi hoạt động phong phú và thiết thực, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm thể hiện sự quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, người lao động, đồng thời góp phần thiết thực vào việc nâng cao nhận thức, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, phát triển phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Lê Thắm