Nhiều cơ hội cho lao động trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ

20:32 | 27/04/2025
27 đơn vị, doanh nghiệp đã tham gia Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025 diễn ra hôm nay (27/4), mang tới gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng, đa dạng các ngành nghề; trong đó có tới 67% doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm việc trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ.
50 doanh nghiệp, đơn vị tham gia Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hai Bà Trưng Hơn 34.000 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông 2025: Cầu nối doanh nghiệp và người lao động

Ngày 27/4, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân quận Hoàn Kiếm chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Phòng Nội vụ quận Hoàn Kiếm tổ chức Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025.

Ngày hội được tổ chức nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, là một trong số những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thành phố; hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động về thông tin thị trường lao động, tạo thuận lợi trong việc tìm kiếm việc làm, lựa chọn nghề nghiệp, góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn quận và khu vực lân cận.

Nhiều cơ hội cho lao động trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ
Lao động tham gia ứng tuyển tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025.

Tham gia Ngày hội có 27 đơn vị, doanh nghiệp; với tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động: 1.693 chỉ tiêu. Trong đó, nhu cầu tuyển sinh: 100 chỉ tiêu; nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động: 1.593 chỉ tiêu.

Ghi nhận tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025, các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các vị trí, ngành nghề, gồm: Trưởng, phó các phòng ban; nhân viên nhà hàng - khách sạn, nhân viên kinh doanh, điều dưỡng, bán hàng - thu ngân, nhân viên kỹ thuật, lái xe… với quyền lợi và mức thu nhập đa dạng từ 5 triệu đồng đến trên 15 triệu đồng.

Đáng chú ý, qua thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong tổng số 27 doanh nghiệp tham gia, có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 67%. Ngoài ra còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Nhà hàng - khách sạn, du học - xuất khẩu lao động...

Theo đánh giá của Ban Tổ chức, sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng ký tham gia Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025 phù hợp với nhu cầu tìm việc của người lao động địa phương, qua đó tạo điều kiện cho người lao động chưa tìm kiếm được việc làm tại quận Hoàn Kiếm lựa chọn được công việc thích hợp với khả năng, có thể gắn bó lâu dài, ổn định đời sống ngay tại địa phương. Đây cũng sẽ là cơ hội thuận lợi cho người lao động chưa có việc làm tìm kiếm việc làm phù hợp, các bạn học viên, sinh viên chuẩn bị ra trường, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động.

Nhiều cơ hội cho lao động trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ
Lao động tìm kiếm cơ hội việc làm tại Ngày hội.

Là 1 trong số 10 lao động vừa tìm kiếm việc làm thành công thông qua phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, Trần Thu Hạnh (22 tuổi, sinh viên ngành Du lịch, Đại học Công nghiệp Hà Nội) cho biết: Em được tuyển dụng vào làm việc cho một công ty cổ phần với mức lương 10 triệu đồng/tháng, ngày làm 8 tiếng. Phía công ty Hạnh đang làm việc cho biết, đợi cô tốt nghiệp thì sẽ ký hợp đồng chính thức và có thể tạo điều kiện để cô vừa học, vừa làm việc để nâng cao tay nghề.

Tham gia Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025, bà Nguyễn Thị Thúy Hằng - Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco), Chi nhánh Hoàn Kiếm, Hà Nội cho biết: Lao động được tuyển dụng sẽ được công ty ký hợp đồng, đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, đầy đủ. Ngoài ra, công ty còn có nhiều chế độ chăm sóc người lao động toàn diện: Hỗ trợ đường; thuốc bổ; băng vệ sinh cho lao động nữ; tiền sinh nhật, thăm hỏi ốm đau… Thậm chí với lao động ở xa, công ty còn hỗ trợ chỗ ăn, ở cho người lao động.

Tuy vậy, bà Hằng cũng cho biết, do đặc thù và môi trường làm việc của công ty vất vả, nặng nhọc, độc hại nên đơn vị rất khó để tuyển được lao động gắn bó lâu dài.

Từ thực tế này của các doanh nghiệp, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cũng cho rằng: Việc Trung tâm phối hợp với các quận, huyện, đơn vị tổ chức các phiên giao dịch việc làm cũng là cơ hội để các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sực, đồng thời cũng là kênh để doanh nghiệp tự khảo sát cơ chế tuyển dụng của các đơn vị khác, từ đó có thể xem xét điều chỉnh chính sách tuyển dụng của đơn vị mình.

Tổng hợp từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy: Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Cao đẳng - Đại học trở lên chiếm tỷ lệ cao nhất: 781/1.593 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 49%; nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Trung cấp - công nhân kỹ thuật: 507/1.593 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 31,8%; nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông: 305/1.593 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 19,1%.

Bảo Duy

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này