LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động

Quý I/2025, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Phú Xuyên đã phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo và hướng dẫn các đơn vị hành chính sự nghiệp, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn và doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Hội nghị Người lao động.

Tính đến nay toàn huyện đã tổ chức 33/33 hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; 10/39 hội nghị người lao động. Đối với các đơn vị khối trường sẽ tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, người lao động 2024 - 2025 xong trước ngày 15/10/2025, hội nghị người lao động xong trước ngày 31/3/2025.

Việc đảm bảo thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động huyện Phú Xuyên luôn được quan tâm thông qua những buổi đối thoại giữa người lao động và lãnh đạo huyện. (Ảnh minh họa)

LĐLĐ huyện cũng hướng dẫn xây dựng quy chế đối thoại, đánh giá chất lượng thương lượng tập thể, ký kết và tổ chức thực hiện Thỏa ước lao động tập thể của Công đoàn cơ sở.

Bên cạnh đó, thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động về tiền lương, tiền công, tiền thưởng; triển khai đến 100% Công đoàn cơ sở doanh nghiệp giám sát chủ sử dụng lao động trả lương cho người lao động theo Nghị định 74/2004/NĐ-CP.

Đồng thời, hướng dẫn, đôn đốc các doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, qua giám sát các doanh nghiệp đã trả lương công nhân, viên chức, lao động theo đúng quy định. Xây dựng thỏa ước lao động tập thể, quy chế đối thoại tại nơi làm việc, định kỳ tổ chức đối thoại.

H.D