Quan tâm tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân Cao Đắc Tiến, hiện nay, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động của 285 Công đoàn cơ sở, với hơn 23.000 đoàn viên.

Từ đầu năm đến nay, đã có 269 Công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền cho gần 18 nghìn đoàn viên, người lao động về triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, tích cực xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh theo Nghị quyết số 20-NQ/TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh theo Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Bên cạnh đó, tổ chức các hoạt động giáo dục truyền thống về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam gắn liền với các ngày lễ lớn, như kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2, chăm lo Tết Nguyên đán năm 2025.

Trong đó, tập trung tuyên truyền các nội dung “Tổ chức Công đoàn và công nhân lao động đồng hành cùng doanh nghiệp thi đua lao động giỏi, tăng năng suất lao động, góp phần duy trì, ổn định sản xuất kinh doanh vì đời sống, việc làm của người lao động” đảm bảo thiết thực, hiệu quả và đúng quy định; hướng các hoạt động tập trung về cơ sở và người lao động.

Đồng thời, cán bộ công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện các hoạt động sát hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp theo hướng “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân” cho người lao động.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân trò chuyện với lãnh đạo, người lao động Công ty cổ phần Masscom Việt Nam.

Phổ biến kịp thời tới công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) về những chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của thành phố Hà Nội gắn với các phong trào thi đua Lao động giỏi, “Sáng kiến - Sáng tạo Thủ đô”, “Người tốt, việc tốt”, “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Tiếp tục thực hiện cuộc vận động đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã xây dựng tiêu chí cụ thể, gắn với việc xây dựng người lao động mới với cuộc vận động “Trách nhiệm, sáng tạo, tiết kiệm, hợp tác” trong công nhân; “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” trong cán bộ, công chức; “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” trong viên chức ngành giáo dục…

Cùng với đó, tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị khóa XII về “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”; chủ động nắm bắt thông tin và đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Đáng quan tâm, các cấp Công đoàn quận đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, tập trung tuyên truyền Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn năm 2024, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, chính sách bảo hiểm thất nghiệp, các chế độ chính sách có liên quan đến CNVCLĐ...

Đồng thời, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa nhằm nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của đội ngũ CNVCLĐ và người sử dụng lao động; nâng cao chất lượng Cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp” trong CNVCLĐ gắn với phong trào xây dựng “Cơ quan, Đơn vị, Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”.

Từ các phong trào thi đua, dịp 8/3 vừa qua, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã biểu dương, khen thưởng 100 nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Kết quả, giai đoạn 2023 - 2024, quận Thanh Xuân có 17 cơ quan, 46 trường học và 4 doanh nghiệp được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội công nhận “Cơ quan, Đơn vị, Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”.

Hiện, Liên đoàn Lao động quận đang tiếp tục triển khai thực hiện xây dựng “Cơ quan, Đơn vị, Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2024-2028; tiếp tục tuyên truyền và tổ chức thực hiện hiệu quả 2 Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại nơi làm việc và nơi công cộng; chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, từ đầu năm đến nay, các Công đoàn cơ sở đã tổ chức 169 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi, thu hút gần 7.000 công nhân lao động tham gia. Qua đó, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, tạo không khí vui tươi phấn khởi, trở thành món ăn tinh thần không thể thiếu trong công nhân lao động.

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đang tập trung thực hiện nhiều nhiệm vụ tuyên truyền, hướng tới kỷ niệm 139 năm ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2025); 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025); tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động hướng tới kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025)...

Phương Thảo