LĐLĐ huyện Gia Lâm: Vững vàng vị thế, trọn vẹn niềm tin

Ông Nguyễn Đức Thể - Ủy viên Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm cho biết: LĐLĐ huyện Gia Lâm hiện đang quản lý trực tiếp 314 Công đoàn cơ sở với 18.725 đoàn viên. Xác định nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, thời gian qua LĐLĐ huyện đặc biệt chú trọng thực hiện tốt nhiệm vụ này.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể thăm hỏi đoàn viên, người lao động tham gia chương trình khám sức khỏe miễn phí do LĐLĐ huyện và Bệnh viện đa khoa huyện Gia Lâm phối hợp tổ chức.

Cụ thể, để bảo vệ quyền lợi của NLĐ, LĐLĐ huyện thường xuyên phối hợp chặt chẽ với các ngành chức năng của huyện tích cực kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn, kịp thời chấn chỉnh những sai phạm, đồng thời tích cực hướng dẫn, hỗ trợ các DN nhất là các DN chưa có tổ chức Công đoàn xây dựng, đăng ký nội quy lao động, thang bảng lương, thực hiện nghiêm quy định về lương tối thiểu. LĐLĐ huyện cũng quan tâm đôn đốc chỉ đạo các đơn vị ký kết mới hoặc ký lại thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) sắp hết hạn. Trong năm 2024, số TƯLĐTT ký mới và ký lại được 29/24 bản nâng tổng số TƯLĐTT của các Công đoàn cơ sở khối DN là 131/137 Công đoàn cơ sở (đạt tỷ lệ 95,62%), trong đó TƯLĐTT xếp loại A, B có 98/131 bản đạt tỷ lệ 74,8%. Riêng trong 3 tháng đầu năm 2025, LĐLĐ huyện đã hướng dẫn được 8 Công đoàn cơ sở thương lượng, ký mới TƯLĐTTT.

Đáng chú ý, để thực hiện tốt quy chế dân chủ, hàng năm, LĐLĐ huyện đều quan tâm hướng dẫn, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, DN tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức (CBCCVC), hội nghị NLĐ đảm bảo đúng tiến độ, đạt chất lượng. Năm 2025, đến thời điểm này đã có 15/15 đơn vị khối hành chính huyện; 17/17 đơn vị khối xã thị trấn tổ chức Hội nghị CBCCVC, 62 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2025.

Cùng với bảo vệ quyền lợi, các hoạt động quan tâm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ cũng được các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm quan tâm triển khai. Gần đây nhất, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ, LĐLĐ huyện đã tổ chức hàng loạt hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ như: “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, “Chợ tết công đoàn” năm 2025. .. Dịp này đã có tổng số 3.197 đoàn viên được hỗ trợ, thăm hỏi, tặng quà Tết với tổng số tiền 2.452.400.000 đồng. Cùng đó, lãnh đạo LĐLĐ huyện đã trực tiếp đi thăm, chúc Tết, động viên công nhân lao động làm việc đêm Giao thừa; trao hỗ trợ đột xuất cho 4 đoàn viên gặp khó khăn đặc biệt với tổng số tiền 8.000.000 đồng.

Nâng cao phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn cũng là hoạt động được LĐLĐ huyện Gia Lâm chú trọng. Thời gian qua, LĐLĐ huyện đã ký kết chương trình hợp tác với nhiều đơn vị, doanh nghiệp, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên ở nhiều nội dung từ chăm sóc sức khỏe, tới ưu đãi giá bán các sản phẩm tiêu dùng, lương thực, thực phẩm… Hàng ngàn đoàn viên đã được thụ hưởng các ưu đãi từ các chương trình phúc lợi này. Ngoài ra, LĐLĐ huyện cũng quan tâm triển khai chương trình Mái ấm Công đoàn, hướng dẫn cho CNVCLĐ vay vốn từ Quỹ Trợ vốn của tổ chức Công đoàn; chỉ đạo Công đoàn cơ sở tích cực giám sát, quản lý, tham mưu nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ...

Tổ chức được nhiều hoạt động thiết thực vì đoàn viên, NLĐ, các cán bộ Công đoàn huyện Gia Lâm đã có thể yên tâm phần nào. Tuy nhiên, ông Nguyễn Đức Thể chia sẻ, thực tế, đời sống việc, việc làm, quyền lợi của đoàn viên, NLĐ vẫn còn chịu nhiều những tác động khó khăn, rất cần đến sự quan tâm, chăm lo, bảo vệ của tổ chức Công đoàn. Do đó: “Chúng tôi sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động theo hướng thực chất và hiệu quả hơn nữa, để bảo vệ, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ, thực sự xứng đáng là tổ ấm, là điểm tựa vững chắc của NLĐ” – ông Nguyễn Đức Thể khẳng định.

Phạm Diệp