Điểm sáng trong phong trào CNVCLĐ huyện Đan Phượng

Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng đã xây dựng và triển khai chương trình Công tác nữ công năm 2025 tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc; hướng dẫn các CĐCS tổ chức tổng kết phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2024; tổ chức hoạt động kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng. Chỉ đạo các CĐCS tổ chức các hoạt động hưởng ứng "Tuần lễ Áo dài" năm 2025.

Tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2024, sinh hoạt câu lạc bộ nữ công quý I/2025 tại tỉnh Hòa Bình; tại hội nghị LĐLĐ huyện đã trao giấy khen cho 9 tập thể, 27 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", trao 140 giấy chứng nhận Giỏi việc nước - Đảm việc nhà cấp huyện; trao 12 suất quà cho nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 với số tiền 24 triệu đồng.

LĐLĐ huyện Đan Phượng khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà".

Theo bà Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng, công tác nữ công trong thời gian qua đã có những đóng góp quan trọng vào việc xây dựng đội ngũ CNVCLĐ vững mạnh, đồng thời khẳng định vai trò không thể thiếu của nữ giới trong sự phát triển của huyện nhà.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Ban Nữ công là chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ. Thông qua các hoạt động khảo sát, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, Ban đã kịp thời phản ánh, kiến nghị với các cấp có thẩm quyền giải quyết những vấn đề liên quan đến chế độ chính sách lao động nữ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, cũng như các vấn đề về môi trường làm việc, an toàn vệ sinh lao động. Đặc biệt, Ban Nữ công đã phối hợp với các ngành chức năng tổ chức các buổi tư vấn pháp luật, giúp nữ CNVCLĐ nâng cao hiểu biết về quyền và nghĩa vụ của mình.

Bên cạnh đó, công tác nữ công còn chú trọng đến việc nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho nữ CNVCLĐ. Nhiều lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng mềm đã được tổ chức, tạo điều kiện cho chị em học hỏi, nâng cao năng lực bản thân, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc. Các hoạt động này không chỉ giúp nữ CNVCLĐ tự tin hơn trong công việc, mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của huyện.

Xây dựng đời sống văn hóa tinh thần phong phú cũng là một mảng hoạt động được Ban Nữ công đặc biệt quan tâm. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được tổ chức thường xuyên, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, giúp nữ CNVCLĐ thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng, tăng cường sự đoàn kết, gắn bó trong tập thể. Các hội thi "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", các hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 được tổ chức trang trọng, ý nghĩa, tôn vinh những đóng góp của nữ CNVCLĐ.

Đặc biệt, trong những năm gần đây, Ban Nữ công LĐLĐ huyện Đan Phượng đã có nhiều sáng kiến trong việc hỗ trợ nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình như "Mái ấm Công đoàn", đã được triển khai hiệu quả, giúp đỡ nhiều chị em vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống. Sự quan tâm, sẻ chia này đã góp phần củng cố niềm tin của nữ CNVCLĐ vào tổ chức Công đoàn.

LĐLĐ huyện Đan Phượng tổ chức khám sức khỏe cho đoàn viên, nữ CNVCLĐ.

"Với những nỗ lực không ngừng, công tác nữ công của LĐLĐ huyện Đan Phượng đã thực sự trở thành một điểm sáng trong phong trào CNVCLĐ của huyện. Những kết quả đạt được không chỉ góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nữ CNVCLĐ, mà còn khẳng định vai trò quan trọng của họ trong sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện Đan Phượng", Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng nhấn mạnh.

Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục phát động phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ; phát huy hiệu quả hoạt động của Câu lạc bộ Nữ công LĐLĐ huyện, nhằm thu hút, tập hợp đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia hoạt động công đoàn.

Cùng với đó, LĐLĐ huyện sẽ xây dựng và triển khai kế hoạch biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025 tới cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Lựa chọn gia đình CNVCLĐ tiêu biểu đề nghị LĐLĐ Thành phố biểu dương.

Chỉ đạo CĐCS tổ chức các hoạt động chăm lo cho các cháu thiếu niên nhi đồng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi /1/6; tổ chức khen thưởng học sinh giỏi năm học 2024 - 2025.

Ban nữ công LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy hơn nữa vai trò của mình. Tổ chức khảo sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ tại một số đơn vị có sử dụng đông lao động nữ nhằm đồng hành cùng nữ CNVCLĐ xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn.

Minh Phương