Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”

17:30 | 16/04/2025
Với đặc thù tỷ lệ lao động nữ chiếm đa số, thời gian qua, phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) ngành Giáo dục Thủ đô ngày càng có sức lan tỏa mạnh mẽ và đi vào chiều sâu. Thông qua phong trào, nhiều nữ CBGVNV đã trở thành nhà giáo mẫu mực; cán bộ quản lý, cán bộ Công đoàn giỏi; đóng góp tích cực sự nghiệp đổi mới giáo dục, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.
Đẩy mạnh các phong trào thi đua, cuộc vận động mang tính ngành nghề Tết nhớ thương của hậu phương người lính đảo Lan tỏa phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”

Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam cho biết, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm 1989, sau đó được Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng Công đoàn Giáo dục Việt Nam cụ thể hóa thành phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong ngành Giáo dục.

Trải qua hơn 35 năm, phong trào tiếp tục có sức lan tỏa, ngày càng có chiều sâu, phát huy được phẩm chất tốt đẹp và tiềm năng to lớn của đội ngũ nữ CBGVNV trong các hoạt động giáo dục, đào tạo nghiên cứu khoa học; xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; góp phần phát triển kinh tế - xã hội và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, khẳng định được vị thế của đội ngũ nữ CBGVNV trong sự nghiệp “trồng người”.

Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”
Phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” đã có tác động mạnh mẽ trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nữ CBGVNV Thủ đô

Theo ghi nhận, thời gian qua, đội ngũ nữ CBGVNV Thủ đô đã không ngừng phấn đấu, rèn luyện để vừa “giỏi việc trường”, vừa “đảm việc nhà”, đóng góp xây dựng nhà trường ổn định, phát triển, xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc.

Có thể kể đến như: Cô giáo Nguyễn Thu Thuỳ (Hiệu trưởng Trường Mầm non B) luôn làm tròn trách nhiệm là người con hiếu thảo đối với cha mẹ hai bên nội ngoại, là người vợ chung thủy luôn chăm lo chu toàn cho chồng. Với vai trò là Hiệu trưởng phụ trách chung, cô đã chỉ đạo tập thể nhà trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học. Nhà trường được tặng thưởng Cờ thi đua xuất sắc cấp Thành phố; Giấy khen đã có thành tích xuất sắc trong triển khai tổ chức phong trào thi đua xây dựng trường học Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn năm 2024; Giấy khen đã có thành tích xuất sắc trong công tác y tế trường học năm học 2024…

Hay như cô giáo Tạ Thị Ngọc Tú (Tổ phó chuyên môn Tổ Xã hội, Trường Trung học phổ thông Phan Huy Chú - Đống Đa) đạt giải Nhì tại Hội thi giáo viên dạy giỏi Thành phố môn Lịch sử cấp trung học phổ thông năm học 2022 - 2023; Giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo lần thứ 7 năm 2023”; Giấy khen đã có thành tích xuất sắc trong công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu niên quận Đống Đa năm 2023”; Giấy khen có thành tích trong công tác bồi dưỡng học sinh giỏi đạt giải Nhì quốc gia môn Lịch sử năm học 2020 - 2021; giải Nhất quốc gia cuộc thi “Dạy học theo chủ đề tích hợp liên môn dành cho giáo viên trung học”.

Cùng đó, các con của cô đều chăm ngoan, học giỏi, đạt giải Bạc kỳ thi Vioedu Toán cấp quận năm học 2022 - 2023, Huy chương Đồng cấp quốc gia ky thi ASMO năm 2022, Huy chương Đồng cấp quốc gia kỳ thi Olympic FISO năm học 2022 - 2023 và năm học 2023 - 2024…

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam, để nâng cao chất lượng phong trào, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã gắn với tuyên truyền giáo dục về 4 phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang”. Đồng thời vận động nữ CBGVNV chủ động, tích cực học tập, bồi dưỡng, nghiên cứu nhằm nâng cao trình độ, năng lực; đổi mới phương pháp giảng dạy và quản lý, nghiên cứu khoa học, ứng dụng sản phẩm khoa học sư phạm ứng dụng có hiệu quả; tiếp tục phấn đấu để đạt chuẩn về năng lực nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục, đào tạo và hội nhập quốc tế; tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động; xây dựng tập thể, đơn vị đoàn kết, phát triển vững mạnh và xây dựng gia đình theo tiêu chí no ấm, tiến bộ, hạnh phúc. Xây dựng người phụ nữ ngành Giáo dục theo 5 tiêu chí: Yêu nước; có trình độ chuyên môn vững vàng, năng động, sáng tạo và hoàn thành tốt công tác được giao; có sức khỏe; có lối sống văn hóa và tấm lòng nhân hậu; quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng.

Thực hiện hướng dẫn của Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, các Công đoàn cơ sở đã có nhiều hình thức tuyên truyền trong nữ CBGVNV và có nhiều hoạt động ý nghĩa, được gắn kết chặt chẽ với các cuộc vận động như “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Xây dựng nhà trường văn hoá - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”, “Nhà giáo Hà Nội giúp đỡ học sinh hoàn cảnh khó khăn”; phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Cô giáo người mẹ hiền”, “Hai tốt”…

Có thể khẳng định, phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” đã có tác động mạnh mẽ trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nữ CBGVNV Thủ đô. Thông qua phong trào, nhiều nữ CBGVNV đã trở thành nhà giáo mẫu mực; cán bộ quản lý, cán bộ Công đoàn giỏi; đóng góp tích cực sự nghiệp đổi mới giáo dục, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.

Thời gian tới đây, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc quán triệt các quan điểm, mục tiêu về công tác phụ nữ trong tình hình mới, về công tác nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”. Đồng thời quan tâm bồi dưỡng nguồn nhân lực nữ, xây dựng đội ngũ nữ nhà giáo theo chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam có sức khỏe, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu; xây dựng tiêu chuẩn phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” phù hợp với tình hình thực tiễn...

Thảo Nguyên

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này