Phát huy phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với chuẩn mực của phụ nữ Thủ đô

08:35 | 06/04/2025
Với những sáng tạo và đổi mới, việc triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Thanh Trì sẽ không ngừng phát triển, lan toả và đạt nhiều kết quả.
Đảm bảo an sinh xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân dân Thanh Trì: Nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính Huyện Thanh Trì tăng cường phòng, chống dịch sởi

Những kết quả ấy nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn huyện Thanh Trì và Thủ đô ngày càng vững mạnh.

Cho biết về phương hướng, nhiệm vụ thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong năm 2025, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì Nguyễn Thị Thắm nhấn mạnh: Các cấp Công đoàn huyện sẽ phối hợp với trung tâm y tế, Hội Liên hiệp phụ nữ huyện tiếp tục tuyên truyền những quy định pháp luật liên quan đến bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, dân số - chăm sóc sức khỏe sinh sản, chăm sóc và giáo dục trẻ em;

Tập trung triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028; triển khai phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” thông qua các phong trào thi đua như: Phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, phong trào “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc”...

Tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với 5 chuẩn mực của người phụ nữ Thủ đô
Nữ CNVCLĐ huyện Thanh Trì phấn đấu đạt chuẩn mực của người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Bên cạnh đó, cụ thể hóa mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” phù hợp với đặc điểm tình hình và nhiệm vụ của từng cơ quan, doanh nghiệp đưa phong trào tiếp tục phát triển cả về bề rộng lẫn chiều sâu, đặc biệt là các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Định kỳ sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả phong trào và kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể cá nhân tiêu biểu.

Đồng thời, tiếp tục củng cố, kiện toàn Ban nữ công Công đoàn cơ sở đủ về số lượng và nâng cao chất lượng để làm tốt công tác tham mưu về công tác vận động nữ CNVCLĐ và triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đổi mới nội dung phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác nữ công.

Ngoài ra, động viên chị em tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan học giỏi, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc bền vững, đoàn kết nhân ái với mọi người, tích cực tham gia các hoạt động từ thiện; làm tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến lao động nữ và trẻ em.

“Nữ CNVCLĐ huyện Thanh Trì phấn đấu đạt chuẩn mực của người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với 5 chuẩn mực của người phụ nữ Thủ đô, kết hợp với phong trào “Lao động giỏi”, “Người tốt việc tốt” và các phong trào khác để khẳng định mình.“, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Nguyễn Thị Thắm bày tỏ.

Bảo Thoa

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này