Chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động

10:44 | 01/04/2025
Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên đã làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ)…
Chú trọng chăm lo cho lao động nữ Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động Lan tỏa phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Ngay từ đầu năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Phú Xuyên đã phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo và hướng dẫn các đơn vị hành chính sự nghiệp, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn và doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), Hội nghị Người lao động NLĐ. Tính đến nay, toàn huyện đã tổ chức Hội nghị CBCCVC 33/33 đạt 100%, Hội nghị NLĐ 10/39 đạt 25,64%.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với NLĐ, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ về tiền lương, tiền công, tiền thưởng, triển khai đến 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp giám sát chủ sử dụng lao động trả lương cho người lao động theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP. Hướng dẫn, đôn đốc các doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ, qua giảm sát các doanh nghiệp đã trả lương CNVCLĐ theo đúng quy định. Xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, quy chế đối thoại tại nơi làm việc, định kỳ tổ chức đối thoại…

LĐLĐ huyện tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện năm 2024; Phát động phong trào thi đua CNVCLĐ huyện năm 2025 và Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025. Tại Hội nghị đã trao 855 suất quà cho đoàn viên, công nhân lao động với số tiền 702,5 triệu đồng.

Chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động
LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức Hội nghị kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.

Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với thủ trưởng cơ quan, người sử dụng lao động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ nghèo có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách trong dịp Tết Nguyên đán, 100% các CĐCS tặng túi quà Tết cho CNVCLĐ. Công đoàn khối doanh nghiệp tham mưu với chủ sử dụng lao động chăm lo thưởng Tết cho công nhân lao động với tổng số tiền 2.630 triệu đồng. CNVCLĐ đón Tết Nguyên đán an toàn, vui vẻ, tiết kiệm.

Trong quý I/2025, LĐLĐ huyện chỉ đạo CĐCS thăm hỏi động viên con em cán bộ, CNVCLĐ lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự và nghĩa vụ Công an nhân dân. LĐLĐ huyện thăm và tặng quà 13 con em cán bộ, CNVCLĐ lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự và nghĩa vụ Công an nhân dân với tổng số tiền là 3,9 triệu đồng; CĐCS thăm và tặng quà 197 con em cán bộ, CNVCLĐ lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự và nghĩa vụ Công an nhân dân với tổng số tiền là 59,1 triệu đồng.

LĐLĐ huyện duy trì cho 178 đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn của Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình với số tiền là 5,34 tỷ đồng. Vay tín chấp qua Chương trình phối hợp với Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam huyện Phú Xuyên cho 327 đoàn viên công đoàn với số tiền 40 tỷ đồng…

Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện tập trung làm tốt hơn, thiết thực hơn chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ, tham gia giới thiệu việc làm, vay vốn quỹ Quốc gia về việc làm, quỹ trợ vốn phát triển kinh tế, cải thiện nâng cao đời sống CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với CNVCLĐ về tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động…

Theo ông Đào Đức Gương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Xuyên, LĐLĐ huyện tổ chức tuyên truyền, vận động CNVCLĐ tích cực tham gia Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; tham gia đoàn kiểm tra liên ngành, kiểm tra việc thực hiện các qui định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ. Đồng thời, tăng cường đi cơ sở nắm bắt tình hình phát hiện cùng đơn vị giải quyết hoặc kiến nghị giải quyết những nguyện vọng chính đáng của CNVCLĐ. Nắm bắt tiến độ xây dựng Mái ấm Công đoàn; tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, nhân đạo khác.

LĐLĐ huyện cũng tiếp tục chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp xây dựng quy chế đối thoại tại nơi làm việc, tổ chức đối thoại, thương lượng ký Thoả ước lao động tập thể đối với các Công đoàn mới thành lập, đôn đốc các CĐCS chủ động phối hợp với chủ doanh nghiệp; Tổ chức Hội nghị NLĐ thực hiện đúng tiến độ và hiệu quả (xong trong tháng 6/2025).

H.D

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này