Chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật BHXH năm 2024

Khách mời tham gia Chương trình giao lưu là đại diện lãnh đạo các phòng nghiệp vụ của BHXH Khu vực I: Bà Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Trưởng phòng Quản lý Thu - Sổ, Thẻ; bà Trần Thị Mai Phương - Phó Trưởng phòng Giám định BHYT 2; ông Bùi Anh Tuấn - Phó Trưởng phòng Chế độ BHXH.

Lãnh đạo BHXH Khu vực I và đại diện các phòng nghiệp vụ của BHXH Khu vực I dự buổi giao lưu trực tuyến.

Phát biểu khai mạc chương trình giao lưu, ông Nguyễn Công Định - Phó Giám đốc BHXH Khu vực I cho biết, ngày 29/6/2024, tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật BHXH số 41/2024/QH15 thay thế Luật BHXH số 58/2014/QH13. Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.

Mục đích xây dựng Luật BHXH 2024 là bảo đảm an sinh xã hội theo quy định của Hiến pháp và thể chế hóa các nội dung cải cách trong Nghị quyết số 28-NQ/TW, phát triển hệ thống BHXH theo hướng đa dạng, linh hoạt, đa tầng, hiện đại, hội nhập quốc tế, tiến tới bao phủ BHXH đối với toàn bộ lực lượng lao động. Sửa đổi căn bản các vướng mắc, bất cập từ thực tiễn thi hành Luật BHXH năm 2014 và Nghị quyết số 93/2015/QH13; bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp, tính đồng bộ, thống nhất, có tính khả thi, phù hợp tiêu chuẩn quốc tế và bảo đảm yếu tố bình đẳng giới.

Luật cũng mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn để thu hút người lao động tham gia BHXH; đồng thời, bảo đảm tốt nhất quyền lợi cho người lao động đang làm việc và người hưởng lương hưu.

Luật BHXH năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều (tăng 2 chương và 16 điều so với Luật BHXH năm 2014). Trong đó, sửa đổi, bổ sung quy định của các chế độ BHXH phù hợp hơn với thực tiễn, bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động: Giảm số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu từ 20 xuống 15 năm; bổ sung chế độ thai sản vào chính sách BHXH tự nguyện; bổ sung quy định về hưởng chế độ ốm đau đối với trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không trọn ngày; người lao động được quỹ BHXH đóng bảo hiểm y tế trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng…

BHXH Khu vực I hy vọng, thông qua chương trình giao lưu trực tuyến, người lao động hiểu rõ hơn về các quyền lợi khi tham gia BHXH, từ đó chủ động bảo vệ quyền lợi của mình, an tâm tham gia BHXH, thực hiện đúng nghĩa vụ của người tham gia.

Tại buổi giao lưu, người lao động và đại diện các doanh nghiệp, đơn vị đã gửi tới Ban Tổ chức 61 câu hỏi, xoay quanh các chế độ, chính sách BHXH, BHYT như: Các trường hợp tạm dừng, chấm dứt hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng được quy định Luật BHXH 2024; quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung; chế độ thai sản theo Luật BHXH 2024; thủ tục thanh toán chế độ ốm đau theo Luật BHXH 2024; thời gian hưởng chế độ chăm sóc con ốm đau theo Luật BHXH mới…

Trong khuôn khổ thời gian diễn ra giao lưu trực tuyến, những nội dung trên đã được đại diện lãnh đạo các phòng nghiệp vụ của BHXH Khu vực I giải đáp chi tiết, cặn kẽ. Sau thời gian giao lưu, các câu hỏi còn lại sẽ được Ban Tổ chức chuyển đến cho các đơn vị chức năng trả lời trong thời gian sớm nhất.

B.Duy