Kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở

Trong năm 2025, LĐLĐ huyện Phú Xuyên tiếp tục quán triệt sâu sắc các quan điểm của Đảng về công tác phụ nữ trong tình hình mới; tiếp tục thực hiện kết luận số 1500b/ KL- TLĐ ngày 8/1/2021 về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ- BCH khoá X ngày 29/1/2011 về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và Chỉ thị 03/CT- TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, trong nữ CNVCLĐ.

Việc triển khai tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, gắn với nội dung của phong trào thi đua: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Sáng kiến - sáng tạo”, phong trào “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc” gắn với việc thực hiện “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”.

Hoạt động nữ công các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên luôn được duy trì, đẩy mạnh trong các dịp kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3).

Tích cực hưởng ứng, thực hiện hiệu quả chủ đề năm “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của thành phố Hà Nội.

Tăng cường sự chỉ đạo của các cấp Công đoàn, đưa nội dung phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, thành một nội dung hoạt động thường xuyên. Cụ thể hóa nội dung, tiêu chuẩn phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, phù hợp với đặc điểm tình hình và nhiệm vụ của từng ngành, đơn vị, địa phương; Thực hiện việc đăng ký thi đua, theo dõi đánh giá, sơ kết, tổng kết khen thưởng hằng năm và theo định kỳ.

Bên cạnh đó, quan tâm củng cố kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở về số lượng, chất lượng, tăng cường việc bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng công tác nữ cho cán bộ nữ công. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nữ công, hướng mạnh về cơ sở; phát hiện những nữ CNVCLĐ ưu tú để đào tạo, bồi dưỡng, giới thiệu tham gia Ban Chấp hành Công đoàn, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp, tạo điều kiện của lãnh đạo chuyên môn, chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể liên quan để tổ chức phong trào, đưa phong trào tiếp tục phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu.

Tổ chức triển khai có hiệu quả các hoạt động thiết thực, tạo môi trường để nữ CNVCLĐ phấn đấu rèn luyện 4 tiêu chí, phẩm chất đạo đức phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

H.D