Hiệu quả từ Quy chế phối hợp

11:03 | 21/03/2023
Nhờ làm tốt công tác phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường, những năm qua, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Chu Phan đã triển khai hiệu quả các mặt hoạt động công đoàn. Sự phối hợp chặt chẽ giữa lãnh đạo trường và Ban Chấp hành Công đoàn được coi là yếu tố quyết định hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao của trường qua các năm học.
Trợ lực cho tổ chức Công đoàn trong tình hình mới Ký kết quy chế phối hợp nhằm đem lại lợi ích cho đoàn viên

Theo Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Chu Phan Nguyễn Văn Khiêm, để hoạt động công đoàn đạt hiệu quả, những năm qua, Công đoàn trường đã triển khai nhiều giải pháp trong công tác phối hợp giữa Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Giám hiệu. Cụ thể, Ban Giám hiệu và Công đoàn xây dựng Quy chế phối hợp thống nhất các nội dung liên quan đến mục tiêu, nhiệm vụ, phương hướng, giải pháp thực hiện các nhiệm vụ trong nhiệm kỳ (bản Quy chế này được điều chỉnh, bổ sung hàng năm); đồng thời cùng thống nhất trong việc xây dựng, bổ sung, điều chỉnh các văn bản khác như Quy chế làm việc, Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế về sử dụng tài sản công…

Hiệu quả từ Quy chế phối hợp
Đồng chí Nguyễn Văn Quang - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường THCS Chu Phan (thứ ba từ trái sang) tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới.

Các nội dung, phạm vi phối hợp giữa Ban Giám hiệu và Công đoàn mang tính toàn diện, đề cập tới tất cả các nội dung mà hai bên cùng quan tâm và hướng tới, như: Đường lối chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nước; Công tác thi đua khen thưởng; việc thực hiện quy chế dân chủ trong đơn vị; triển khai các phong trào thi đua, các cuộc vận động; công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên; bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động…

Nhấn mạnh vai trò và tinh thần của 2 bên, Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Chu Phan khẳng định, trong quá trình thực hiện, nhà trường và công đoàn đều phải nêu cao tinh thần chủ động, ý thức trách nhiệm, tích cực sáng tạo thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng nhiệm vụ của mình. Thủ trưởng cơ quan phải chủ động thông tin đầy đủ, kịp thời các chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước; các chủ trương, kế hoạch của ngành, của nhà trường tới Ban Chấp hành Công đoàn và toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị; tổ chức họp để bàn bạc, thảo luận, lấy ý kiến đóng góp nếu cần thiết.

Ban Chấp hành Công đoàn có trách nhiệm động viên các đoàn viên công đoàn tự giác, tích cực tham gia các hoạt động trên để đạt hiệu quả cao đồng thời động viên các đoàn viên công đoàn tích cực học tập không ngừng nâng cao nhận thức chính trị, trình độ đào tạo và chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng các yêu cầu của sự nghiệp đổi mới giáo dục và trong việc thực hiện các nhiệm vụ của nhà trường.

“Trong quá trình phối hợp thực hiện, nếu có vấn đề nảy sinh thì Ban Giám hiệu và Công đoàn có trách nhiệm tập trung xem xét; rà soát để tìm cách tháo gỡ; không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm. Đồng thời sau mỗi học kỳ và mỗi năm học, 2 bên đều tổ chức rút kinh nghiệm; thực hiện việc sơ kết, tổng kết đánh giá Quy chế phối hợp.”- Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Chu Phan Nguyễn Văn Khiêm chia sẻ.

Nhờ làm tốt công tác phối hợp, trong các năm học, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động trong đơn vị luôn đoàn kết, có tinh thần thương yêu, giúp đỡ nhau; các hoạt động giáo dục được thực hiện một cách suôn sẻ, đạt kết quả tốt. Kết thúc năm học 2021-2022, Trường THCS Chu Phan được UBND thành phố Hà Nội tặng Bằng khen về hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học; Công đoàn trường được tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Lương Hằng

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này