Đổi mới, sáng tạo để Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Dự Hội nghị có các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh phát biểu tại Hội nghị.

Báo cáo tại Hội nghị về kết quả công tác Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội năm 2022, đồng chí Nguyễn Bá Châu - Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, trong năm qua, các Ban LĐLĐ Thành phố đã tham mưu giúp Thường trực chỉ đạo thực hiện hoàn thành xuất sắc chương trình công tác, góp phần vào kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Thủ đô.

Nổi bật là, các Ban đã tham mưu Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố xây dựng, triển khai chương trình công tác với 10 hoạt động trọng tâm và 10 nhiệm vụ trọng điểm của tổ chức Công đoàn Thủ đô gắn với triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp và thực hiện chủ đề năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội; tham mưu làm tốt công tác chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Phạm Quang Thanh trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho lãnh đạo Công ty TNHH MTV Kinh đô và Cờ thi đua của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội cho lãnh đạo Báo Lao động Thủ đô.

Các Ban cũng đã tham mưu tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; tham mưu đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng; tham mưu thực hiện hiệu quả công tác đối ngoại…

Năm 2022, lãnh đạo, Công đoàn các ban, các đơn vị đã quan tâm công tác xây dựng đội ngũ, công tác giáo dục chính trị t­ư tư­ởng cho cán bộ, công chức, người lao động nhằm nâng cao nhận thức của mỗi ngư­ời, tạo chuyển biến mới về phong cách, lề lối làm việc, tác phong công nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Hoạt động Công đoàn Cơ quan có nhiều sáng tạo, đổi mới, tích cực phối hợp tổ chức thành công các hoạt động văn hóa, nghệ thuật các cụm; làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ của Cơ quan.

Đồng chí Phạm Bá Vĩnh trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 3 tập thể và 2 cá nhân.

Các đơn vị sự nghiệp có thu đã thực hiện hoàn thành chương trình công tác năm 2022, góp phần vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Cơ quan LĐLĐ Thành phố. Nổi bật là, Báo Lao động Thủ đô đã tuyên truyền kịp thời và hiệu quả các hoạt động Công đoàn, phong trào CNVCLĐ Thủ đô, trở thành “cánh tay nối dài” của Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố trong việc chỉ đạo hoạt động Công đoàn và triển khai các phong trào trong CNVCLĐ; phối hợp tổ chức thành công các buổi giao lưu trực tuyến về chính sách pháp luật cho doanh nghiệp và người lao động...

Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô đã duy trì các hoạt động văn hoá, nghệ thuật, thể thao phong phú về nội dung, đa dạng về hình thức, phối hợp tổ chức các chương trình văn nghệ phục vụ công nhân lao động, mở các lớp đào tạo hạt nhân văn hóa ở cơ sở. Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã giải quyết cho 1.997 đoàn viên, CNVCLĐ ở 138 Công đoàn cơ sở vay phát triển kinh tế gia đình, với tổng số tiền 59 tỷ 850 triệu đồng, giải quyết việc làm mới cho 2.635 lao động.

Đồng chí Lê Đình Hùng trao Bằng khen của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội cho các tập thể.

Các doanh nghiệp Công đoàn đã tập trung khai thác hiệu quả cơ sở vật chất hiện có kết hợp với đào tạo, bổi dưỡng, nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động, đáp ứng nhu cầu của khách hàng; điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần, quyền lợi của người lao động được thực hiện đầy đủ và ngày càng cải thiện; hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch năm 2022.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Cơ quan LĐLĐ Thành phố đã đạt được trong năm 2022; đồng thời đề nghị trong thời gian tới, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp Công đoàn cần nỗ lực khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt chương trình công tác, kế hoạch của năm 2023 và chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động của đơn vị.

Đồng chí Phạm Bá Vĩnh trao Cờ thi đua và Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội cho các tập thể.

Đối với các Ban LĐLĐ thành phố Hà Nội, đồng chí Phạm Quang Thanh đề nghị cần thường xuyên lắng nghe cơ sở, nắm bắt được nhu cầu của cơ sở và người lao động để tham mưu Thường trực LĐLĐ Thành phố chỉ đạo triển khai các hoạt động thực chất, vì người lao động; phát hiện những mô hình, cách làm hiệu quả tại cơ sở để nhân rộng; tham mưu Thường trực LĐLĐ Thành phố chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh nhấn mạnh, với nhiều lợi thế như số lượng đoàn viên lớn, có nguồn tài chính, có sự ủng hộ của cấp ủy, chính quyền Thành phố và Tổng LĐLĐ Việt Nam, thời gian tới, tổ chức Công đoàn Thủ đô cần tiếp tục đổi mới, sáng tạo để thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động và là đơn vị dẫn đầu trong hệ thống Công đoàn Việt Nam.

Tại Hội nghị, đã có nhiều tập thể, cá nhân thuộc Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội được khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong năm 2022. Trong đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho Công ty TNHH MTV Kinh đô và Bằng khen cho 3 tập thể và 2 cá nhân; Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua cho Báo Lao động Thủ đô và tặng Bằng khen cho 4 tập thể; LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua cho Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình, tặng Bằng khen cho 4 tập thể và 26 cá nhân…

Mai Quý