Quảng Bình: 33 cán bộ nhân viên y tế xin nghỉ việc và chuyển công tác

17:23 | 08/07/2022
Theo báo cáo, từ đầu năm 2021 đến nay, tại tỉnh Quảng Bình có 33 cán bộ, nhân viên y tế xin nghỉ việc hoặc chuyển công tác. Nguyên nhân chủ yếu do bắt nguồn từ dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, khiến cho cường độ và áp lực công việc của nhân viên y tế là rất lớn.
Lãnh đạo Sở Y tế Hà Nội lý giải nguyên nhân gần 900 nhân viên y tế xin nghỉ việc

Cụ thể, từ ngày 1/1/2021 đến nay, trên địa bàn tỉnh Quảng Bình có 33 viên chức y tế xin thôi việc và chuyển công tác. Riêng năm 2021, có 7 cán bộ, nhân viên y tế xin thôi việc, bỏ việc tại các đơn vị trực thuộc Sở Y tế (trong đó có 6 bác sĩ và 1 y sĩ).

6 tháng đầu năm 2022, trên địa bàn tỉnh Quảng Bình có 26 cán bộ, nhân viên y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác. Trong đó có 25 cán bộ, nhân viên y tế xin nghỉ việc và 1 trường hợp chuyển công tác.

Trong 25 cán bộ, nhân viên y tế xin nghỉ việc có 12 bác sĩ (7 trường hợp các đơn vị trực thuộc Sở Y tế: 5 trường hợp thuộc Bệnh viện hữu nghị Việt Nam - Cuba Đồng Hới), 13 trường hợp khác là điều dưỡng, kỹ thuật y, viên chức y trực thuộc các đơn vị thuộc Sở Y tế và 1 trường hợp là bác sĩ y học cổ truyền chuyển công tác ra ngoại tỉnh.

Quảng Bình: 33 cán bộ nhân viên y tế xin nghỉ việc và chuyển công tác
Ảnh internet

Theo Sở Y tế tỉnh Quảng Bình, nguyên nhân mà các cán bộ, nhân viên y tế xin nghỉ việc bắt nguồn từ dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp khiến cho cường độ và áp lực công việc của nhân viên y tế là rất lớn. Cơ sở vật chất của các đơn vị còn nhiều hạn chế, môi trường làm việc và các chế độ chính sách của nhân viên y tế chưa đủ hấp dẫn, nhất là ở các đơn vị y tế vùng sâu, vùng xa…

Nhận định về tình hình này, Sở Y tế tỉnh Quảng Bình cũng đã đưa ra nhiều kiến nghị, đề xuất, cho rằng việc tinh giảm biên chế cần phù hợp với đặc thù của ngành y tế, chỉ thực hiện tinh giản biên chế có trình độ không phù hợp để nâng cao chất lượng mà không cắt giảm biên chế cơ học như hiện nay.

Đồng thời, cần phê duyệt phương án sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế để ổn định hoạt động và cần có chính sách đặc biệt hấp dẫn để thu hút nhân lực trong các lĩnh vực y tế và đề nghị một số chế độ chính sách ưu đãi đối với viên chức y tế.

Nguyễn Đạt

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này