Tạo động lực cho đoàn viên xây dựng hạnh phúc gia đình

Chia sẻ về việc chỉ đạo, triển khai công tác nữ công và phong trào xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, bà Nguyễn Thị Nhâm, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Tiền Phong B cho biết, thực hiện hướng dẫn của LĐLĐ huyện Mê Linh về việc triển khai thực hiện phong trào “Xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”, Công đoàn trường đã chỉ đạo 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) tham gia, hưởng ứng phong trào bằng những hoạt động thiết thực, cụ thể.

Công đoàn và Ban Giám hiệu Trường Mầm non Tiền Phong B luôn tạo mọi điều kiện để CBGVNV hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và xây dựng hạnh phúc gia đình.

Theo đó, Công đoàn trường đã gắn phong trào “Xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” với các phong trào, cuộc vận động như: “Xây dựng nhà giáo tiêu biểu”; “Xây dựng nhà trường văn hóa - nhà giáo mẫu mực - học sinh thanh lịch”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Cô giáo như mẹ hiền”; “Hai tốt”… Qua đó, nhận được sự hưởng ứng tham gia của đông đảo CBGVNV trong trường, tạo điều kiện giúp CBGVNV phát huy được sức sáng tạo, khả năng của bản thân trong môi trường giáo dục, đồng thời tạo điều kiện để CBGVNV thực hiện tốt vai trò của người mẹ, người vợ, người con dâu hiếu thảo trong gia đình.

"Đặc biệt, Công đoàn trường cũng đã tổ chức đa dạng các hoạt động chăm lo cho CBGVNV. Trong giai đoạn ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, Công đoàn trường xây dựng các chương trình hoạt động, chăm lo nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho CBGVNV. Mặc dù không đến trường giảng dạy, không được họp trực tiếp nhưng nhà trường vẫn tổ chức họp hàng tháng, tổ chức sinh nhật, tổ chức tết Trung thu cho con CBGVNV, tổ chức trao quà cho con CBGVNV vượt khó học giỏi, tổ chức các hoạt động gắn kết các gia đình giáo viên trong nhà trường, lập quỹ giúp gia đình giáo viên khi gặp khó khăn" - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Tiền Phong B cho hay.

Ngoài các hoạt động trên, Công đoàn Trường Mầm non Tiền Phong B đã thường xuyên đổi mới hình thức, phương pháp hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, từ đó thu hút nữ CBGVNV tham gia các hoạt động nữ công của trường cũng như của địa phương. Với lợi thế có đông nữ đoàn viên, Ban Nữ công quần chúng nhà trường đã xây dựng kế hoạch, giải pháp đổi mới, sáng tạo, phù hợp với nguyện vọng đông đảo đoàn viên và tình hình đơn vị, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo phát triển.

Để triển khai tốt các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”, thời gian tới, Công đoàn Trường Mầm non Tiền Phong B sẽ quan tâm hơn nữa tới công tác tuyên truyền các phong trào thi đua trong CBGVNV. Cùng đó, không ngừng đổi mới, sáng tạo trong cách thức tổ chức các hoạt động, đặc biệt là hoạt động nữ CBGVNV; tích cực động viên, khen thưởng những gương điển hình tiên tiến qua việc sơ kết, tổng kết các chuyên đề để lan tỏa những gương điển hình tiên tiến qua các phong trào thi đua.

Lương Hằng