Trên 200 triệu đồng hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Dịch bệnh Covid-19 khiến hoạt động sản xuất kinh doanh của một số đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC bị ảnh hưởng. Trong bối cảnh đó, Công đoàn Tổng Công ty luôn quan tâm và hỗ trợ kịp thời, phần nào chia sẻ khó khăn với người lao động. Công đoàn Tổng Công ty đã chia ra nhiều đợt trợ cấp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn Quỹ Xã hội của Công đoàn Tổng Công ty với số tiền 120,6 triệu đồng.

Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty UDIC Nguyễn Xuân Thăng (phải ảnh) trao hỗ trợ tới đại diện công đoàn cơ sở có đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.

Đặc biệt, trong đợt thực hiện giãn cách toàn xã hội, thực hiện Kế hoạch của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về việc “Ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19”, Công đoàn Tổng Công ty đã chi hỗ trợ khẩn cấp cho 97 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, có hoàn cảnh khó khăn ở 18 công đoàn cơ sở trực thuộc, với mức hỗ trợ 500 ngàn đồng/suất. Đồng thời xem xét, hỗ trợ 1 triệu đồng/suất đối với đoàn viên, người lao động là F1 có xác nhận của cơ quan y tế. Tổng số tiền, Công đoàn Tổng Công ty đã hỗ trợ cho các đối tượng là 55,5 triệu đồng.

Cùng với đó, từ nguồn hỗ trợ của Liên đoàn Lao động Thành phố, Công đoàn Tổng Công ty đã trao 200 “Túi An sinh công đoàn” cho 200 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; trao hỗ trợ đến 150 đoàn viên, người lao động, với mức hỗ trợ 500 ngàn đồng/người…

Bên cạnh các gói hỗ trợ tới đoàn viên, người lao động, nhằm thể hiện sự quan tâm, đồng hành, sát cánh, chia sẻ khó khăn cùng đơn vị, doanh nghiệp, Công đoàn Tổng Công ty cũng đã triển khai các giải pháp nhằm ổn định quan hệ lao động; đồng thời ban hành kế hoạch cụ thể về việc Công đoàn Tổng Công ty đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh, qua đó ổn định đời sống, việc làm cho người lao động.

B.D