Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

Ngày 24/9/2021, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch số 53/KH-LĐLĐ về việc “Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh; ổn định đời sống, việc làm của người lao động”.

Theo Kế hoạch, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn tích cực, chủ động tham gia ổn định quan hệ lao động, thị trường lao động; phát triển sản xuất, kinh doanh, đảm bảo đời sống, việc làm của người lao động…

Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, các cấp Công đoàn Thủ đô đã nhanh chóng triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh. Tại một số huyện, nhiều cách làm hay, sáng tạo đã được LĐLĐ huyện kịp thời triển khai.

Công ty Cổ phần Thực phẩm Richy miền Bắc luôn đảm bảo sản xuất an toàn, việc làm ổn định. (Ảnh: Lê Hà)

Trao đổi với phóng viên Lao động Thủ đô về vấn đề này, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết, LĐLĐ huyện đã tham gia, phối hợp cùng doanh nghiệp ổn định tình hình quan hệ lao động; đảm bảo điều kiện làm việc và các chế độ chính sách đối với người lao động. Qua đó, giúp người lao động yên tâm làm việc.

Trong quá trình đồng hành cùng doanh nghiệp, LĐLĐ huyện Đan Phượng luôn chú trọng công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động, vận động đoàn viên, người lao động đồng hành, chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp.

Nhận được sự hỗ trợ kịp thời của LĐLĐ huyện Đan Phượng, hoạt động sản xuất, kinh doanh tại nhiều doanh nghiệp trên địa bàn huyện không bị đứt gãy, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.

Chia sẻ về việc duy trì sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm cho người lao động trong và sau đại dịch, ông Trần Sỹ Trực - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Thực phẩm Richy miền Bắc cho biết, Công ty đã chủ động thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch từ rất sớm, nhằm duy trì việc làm ổn định cho người lao động. Cụ thể như chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất để công nhân lao động thực hiện “3 tại chỗ”. Không chỉ duy trì sản xuất ổn định, đảm bảo thu nhập cho người lao động, Công ty Cổ phần Thực phẩm Richy miền Bắc còn có những đóng góp rất tích cực vào công cuộc phòng, chống dịch Covid-19.

Cũng hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn huyện Đan Phượng, thời gian qua, Công ty TNHH Việt An nhận được nhiều sự quan tâm của LĐLĐ huyện trong việc duy trì và ổn định sản xuất. Đại diện Công ty TNHH Việt An cho biết, mặc dù dịch bệnh ảnh hưởng nghiêm trọng nhưng Ban lãnh đạo Công ty rất nỗ lực để duy trì việc làm cho người lao động, không để người lao động bị mất việc, ảnh hưởng đến thu nhập.

Công ty Đông Dương duy trì sản xuất trong suốt thời gian xảy ra đại dịch Covid-19, đảm bảo việc làm ổn định cho người lao động. (Ảnh: Đỗ Đạt)

Tại huyện Ứng Hòa, LĐLĐ huyện cũng đã kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án khôi phục sản xuất, sắp xếp lại lao động; tham gia phối hợp cùng doanh nghiệp ổn định tình hình quan hệ lao động; đảm bảo điều kiện làm việc và các chế độ chính sách đối với người lao động…

Là một doanh nghiệp nằm trên địa bàn huyện Ứng Hòa, chuyên sản xuất các mặt hàng gỗ xuất khẩu, Công ty Đông Dương cũng có rất nhiều giải pháp để duy trì sản xuất. Điển hình như thực hiện nghiêm thông điệp 5K của Bộ Y tế về phòng, chống dịch; bữa ăn trưa của công nhân được chia làm nhiều ca để tránh tiếp xúc, đảm bảo an toàn cho mỗi công nhân…

Những hoạt động thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Ứng Hòa đã giúp các doanh nghiệp vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, an sinh xã hội.

Bên cạnh việc đồng hành với doanh nghiệp khôi phục sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống, việc làm của người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô cũng tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức kỷ luật, tránh tâm lý chủ quan, lơ là trong công tác phòng, chống dịch bệnh với tinh thần “An toàn mới sản xuất, sản xuất phải an toàn”.

Phúc Chương